一、定向培养士官必须服役多少年

为了全面提高军队的人才素质，我们已有多种方式选拔人才。比如说本科中的军校生，又比如说面对大学毕业生的直招士官，当然也包括专科层次的定向士官培养。这些方式虽有所不同，但确实大大的提升了我们部队的人才素质。选拔人才的方式多种多样，随之相应的问题也就会随之产生。就拿定向培养士官来说，不少人都还不知道它是什么。

定向士官是指由部队提出要求，纳入高校教学，培训周期较长的军地通用人才，毕业后补充到部队士官岗位服役。定向士官的学制是三年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的教学由高校负责，招收部队进行指导。后0.5年则是入伍的实习期，由部队负责。实习完成后，由高校办理毕业手续，转入部队的士官岗位。

定向士官的培养对象在校学习时间视同为就业时间，入伍后通常授予下士军衔，每月的工资大约在5700元左右。工资随着服役时间以及士官等级而增长。必须满五年才能退伍，同时定向培养对象还享受补偿代偿政策，入伍后按每年不超过8000元的标准补偿在校期间的学费。虽然定向士官在高校毕业后只是专科学历，但在服役期间享受专升本、保送入学等政策。当在部队服役满12年以上，退役后还能享受由政府安排工作的待遇。

二、定向士官的待遇如何

目前部队的待遇可以说还是非常不错的，定向培养士官毕业以后根据其学历条件进行定级，通常来说最少都是一个一期士官。

按照目前部队的待遇来看，一期士官每个月到手的钱大约在6000块钱。此外还有五险两金，医疗吃住全免等等，这些福利待遇。

如果是在艰苦边远或者是高原地区工作了，那么工资还会更高，最高的高原地区可以拿到每个月一万多块钱，如果到了四期，那么工资就更高了，目前内地一般地区的四级士官到手的工资都已经过万了。

作为一名定向培养士官，可以说在部队发展前景还是非常好的，通常来说，干到四期问题是不大的，只要自己不犯一些原则性的错误，同时自己在本职工作岗位上面能够扎扎实实工作，把自己的技能练得比较精通。

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