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高考人力资源管理专业怎么样(附就业方向和学习课程)

作者：黄浩老师

时间：2023-08-20 06:13:34

又是一年高考时，为了给中考助手学生和家长提供一点参考，本文考试助手网(http://www.ZHongKaoHElp.COM)小编帮大家介绍下高考人力资源管理专业怎么样，本文从人力资源管理专业的學習课程、就业方向和未来就业前景放慢介绍。

高考人力资源管理专业怎么样(附就业方向和学习课程)

一、高考人力资源管理专业怎么样

1、人力资源管理专业简介

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

2、人力资源管理专业主要课程

经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

3、人力资源管理专业培养目标

培养要求

本专业学生需要學習管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

培养技能

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5.了解本学科理论前沿与发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

4、人力资源管理专业就业方向与就业前景

现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

二、高考人力资源管理专业的就业前景有哪些

1、人力资源管理专业近十年平均薪资

2、人力资源管理专业主要职业分布

职业类别	具体岗位	比例
人力资源	人事行政助理，行政人事专员，行政人事主管，行政人事经理，HRBP，人力资源部经理，薪酬福利管理，实习生，绩效考核专员/助理，薪酬福利专员/助理	54.4%
行政/后勤/文秘	助理/秘书，经理助理/秘书，行政主管，总裁助理/总经理助理，行政经理/主管/办公室主任，助理/秘书/文员，行政经理，行政助理，文员，总经理助理	8.3%
培训	学生实践（兼职），公务员/事业单位，培训专员/助理/培训师，高级培训专员，培训督导，人力资源主管，培训策划，培训助理/助教，招聘/培训专员，企业培训师/讲师	6.5%
销售业务	网络/在线销售，销售主管，渠道经理，大客户销售代表，客户主管，大客户经理，销售，渠道/分销主管，业务主管，大客户销售经理	5.7%
猎头/人才中介	猎头/人才中介，猎头顾问/助理，HR Intern，人力资源主管，招聘助理，猎头顾问，招聘主管，助理猎头顾问，资深猎头顾问，招聘专员/助理	0.5%
其他	办事处/分公司/分支机构经理，负责人，部长，部门经理，分公司/代表处负责人，人事行政经理，人事主管，总经理助理，首席运营官COO，人力资源经理	24.6%

3、人力资源管理专业主要行业分布

4、人力资源管理专业主要地区分布

三、人力资源管理专业的相关文章