践行*核心价值观范文【九篇】

来源:中考助手网

作者:秦蓝同学

时间:2023-11-18 04:43:16

当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会到底应该怎么写呢?小编精心为您带来了践行*核心价值观范文【九篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

践行*核心价值观范文【九篇】

*核心价值观心得体会范文第1篇

价值观是人们心中的深层信念系统,核心价值观能否与时俱进,直接影响到一个国家的凝聚力和影响力。

在十报告中指出:要深入开展*核心价值体系学习教育,用*核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育*核心价值观。这段话从国家、社会、公民三个层面,概括了*核心价值观。

富强、民主、文明、和谐是国家践行*核心价值观的基础,既有当代的价值,更有传统的价值。国家只有通过以经济建设为中心,不断解放发展生产力,才能向着富强的目标迈进,全面建成民主、文明、和谐小康社会;自由是社会践行*核心价值观的动力,只有在坚持**政治发展道路和推进政治体制改革中不断推进自由的发展,才能让整个社会和人的创造力、活力真正迸发出来。平等、公正是社会践行*核心价值观的重要组成部分,也是对普遍自由的一种维护。法治是社会践行*核心价值观的保障;爱国、敬业、诚信、友善是公民践行*核心价值观的灵魂,是促使公民不断发展向前的不竭动力。

党员干部既是人民群众中的先进分子,又是党的理论和路线方针政策的贯彻者和实施者,又是社会的引领者、管理者,这种社会角色决定了党员的道德操守和追求既要同于群众,又要高于群众。党员干部必须做践行*核心价值观的表率,必须要在各个方面、各个环节融入*核心价值体系,内化为价值观念,外化为行为规范。

一、要发挥好*核心价值观的取向作用。

*核心价值观是*意识形态的本质体现,是全党全国各族人民共同的思想道德基础。从这种意义上讲,建设*核心价值体系就是建设我们的灵魂工程、道德工程和精神家园。党员干部带头践行*核心价值体系,对引领多样化的社会思潮、倡导主流价值观具有重要意义。当前,随着经济全球化的推进,干部思想面临多种观念的影响,有效应对这些挑战,坚守我们的精神家园,就必须加强干部群众特别是党员干部的教育,形成*核心价值体系强大的影响力、感召力和凝聚力。

二、要自觉践行*核心价值观。

践行*核心价值体系,党员干部要做四个方面的表率。一是做科学理论武装的表率。理论上的清醒是政治上坚定的前提。坚持*核心价值体系,首先要坚持马克思主义的指导地位,用**理论武装头脑、指导实践。二是做坚定理想信念的表率。**是实现中华民族伟大复兴的强大思想武器,也是*核心价值体系的主题。党员干部要坚定理想信念,通过自身行为推动社会共同理想的建立。三是做弘扬民族精神和时代精神的表率。以爱国主义的民族精神和以改革开放的时代精神,是核心价值体系的精髓。党员干部要传承和弘扬好民族精神和时代精神,自觉推进现代化建设事业。四是做道德修养的表率。对党员干部而言,践行*核心价值体系必须加强道德修养,树立*荣辱观,做社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的模范。

三、在实践中加强对党员干部核心价值体系的教育引导。

*核心价值观心得体会范文第2篇

今年是95周年,北京大学是我国新文化运动的中心和的策源地。一直关心着北京大学改革发展和师生学习工作生活情况,近年来多次来这里考察调研。

春天的燕园,湖光塔影,绿树婆娑。上午9时,在北京大学党委书记朱善璐、校长王恩哥陪同下,首先来到北京大学人文学苑,观看人文社科成果展。展览展示了北京大学文学、历史、哲学、考古学科取得的重要学术成就和北大图书馆馆藏重要文献,包括《共产党宣言》多种译本。向马克垚教授、袁行霈教授等详细了解人文社科学科发展情况,对北京大学传承和弘扬中华优秀传统文化取得的成果给予肯定。

展室北侧是一座幽静的小院,87岁的著名哲学家汤一介教授从研究室走出来欢迎总书记,快步迎上去,走入研究室,同他促膝交谈。汤一介介绍了编纂大型国学丛书《儒藏》的情况,问他有什么困难和需要,赞扬他勤奋严谨的治学精神。走出研究室,同在庭院内的师生亲切交流。他表示,推进中国改革发展,实现现代化,需要哲学精神指引,需要历史镜鉴启迪,需要文学力量推动。文史哲研究要关注人们的精神世界,关注社会现实问题,积极回应社会关切,帮助人们更好认识自己、认识世界,确立不断前进的方向和信心。这是当代学术研究应该承担的社会责任。

成立于2010年的北京大学生物动态光学成像中心,利用最先进的生物成像和基因测序手段,从事生命科学和医学基础研究。来到这里,观看多媒体演示,了解胎儿遗传疾病筛查、癌症早期诊断等新技术研究应用的情况,并通过显微镜观看动物卵细胞受精和极体细胞提取过程。勉励科研人员刻苦攻关、勇于创新。中心主任、美国科学院院士谢晓亮告诉总书记,自己已决心全职回国工作,并将带领团队吸引更多海外优秀人才。说,很好!现在我们国力增强了,要有凝心聚力办大事的自信,关键是要把最好的资源配置起来,让各类人才的智慧充分发挥,聚天下英才而用之,通过大家一个个人生梦、事业梦的实现,促进整个中国梦的实现。

从实验室出来,沿着校园小路步入静园草坪,这里正在举行青春中国梦,赤忱五四情北京大学纪念95周年青春诗会。看到总书记来了,师生们报以热烈的掌声,走到他们中间。身着五四时期学生装的师生们在悠扬的小提琴曲伴奏下,朗诵着自己创作的诗歌《聆听青年》和同志词作《沁园春长沙》。同大家一起欣赏了师生们充满激情的朗诵。同师生们握手交谈,称赞他们的朗诵透着自信,表达了强烈的历史责任感和自豪感,希望他们紧跟时代,既创作出优美的文字诗篇,又创作出壮丽的人生诗篇。

10时40分,来到北京大学英杰交流中心,参加师生座谈会。学校领导和师生代表先后发言,边听边记,不时就有关问题提出询问,同师生们一起讨论。

在听取了大家发言后,发表了重要讲话。他指出,当代大学生是可爱、可信、可贵、可为的。时间之河川流不息,每一代青年都有自己的际遇和机缘,都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。青年是标志时代的最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。广大青年对的最好纪念,就是在党的领导下,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,同全国各族人民一道,担负起历史重任,让五四精神放射出更加夺目的时代光芒。

强调,每个时代都有每个时代的精神,每个时代都有每个时代的价值观念。一个民族、一个国家的核心价值观必须同这个民族、这个国家的历史文化相契合,同这个民族、这个国家的人民正在进行的奋斗相结合,同这个民族、这个国家需要解决的时代问题相适应。

指出,确立反映全国各族人民共同认同的价值观,关乎国家前途命运,关乎人民幸福安康。我们提出要倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行*核心价值观。*核心价值观把涉及国家、社会、公民的价值要求融为一体,既体现了*本质要求,继承了中华优秀传统文化,也吸收了世界文明有益成果,体现了时代精神。中华文明绵延数千年,有其独特的价值体系,我们提倡和弘扬*核心价值观,必须从中汲取丰富营养,否则就不会有生命力和影响力。要在全社会牢固树立*核心价值观,全体人民一起努力,通过持之以恒的奋斗,把我们的国家建设得更加富强、更加民主、更加文明、更加和谐、更加美丽,让中华民族以更加自信、更加自强的姿态屹立于世界民族之林。

强调,青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。核心价值观的养成绝非一日之功,要坚持由易到难、由近及远,努力把核心价值观的要求变成日常的行为准则,进而形成自觉奉行的信念理念。广大青年树立和培育*核心价值观,要在勤学、修德、明辨、笃实上下功夫,下得苦功夫、求得真学问,加强道德修养、注重道德实践,善于明辨是非、善于决断选择,扎扎实实干事、踏踏实实做人,立志报效祖国、服务人民,于实处用力,从知行合一上下功夫。

强调指出,党中央作出了建设世界一流大学的战略决策,我们要朝着这个目标坚定不移前进,不断深化教育体制改革。办好中国的世界一流大学,必须有*。各级党委和政府要高度重视高校工作,始终关心和爱护学生成长。要全面深化改革,营造公平公正的社会环境,不断激发广大青年的活力和创造力。要强化就业创业服务体系建设,支持帮助学生们迈好走向社会的第一步。教师承担着最庄严、最神圣的使命,要时刻铭记教书育人的使命,以人格魅力引导学生心灵,以学术造诣开启学生的智慧之门。

总书记的讲话,在师生们心中引起强烈共鸣,大家表示一定不辜负总书记的关怀和嘱托。

*核心价值观心得体会范文第3篇

关键词 十 核心价值观 中国梦

中图分类号:A262 文献标识码:A

一个国家的强盛,离不开精神的支撑;一个民族的进步,有赖于文明的成长。我们常说,中华民族的伟大复兴,不仅要在经济发展上创造奇迹,也要在精神文化上书写辉煌。今天,在全面深化改革的进程中,焕发什么样的精气神,才能引领思潮、凝聚共识、攻坚克难?在追逐中国梦的伟大奋斗中,弘扬什么样的价值观,才能使我们的国家、民族、人民在思想和精神上更加强大?“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行*核心价值观。”党的十从国家、社会和公民三个层面概括了*核心价值观的价值目标、价值取向和价值准则。这三个“倡导”,勾绘出一个国家的价值内核、一个社会的共同理想、亿万国民的精神家园,在全社会激发起强烈的共鸣。

物质贫乏不是*,精神空虚也不是*。发展起来以后的中国,对精神信仰、伦理道德、社会风尚的关注更甚以往,对主流价值和共同信念的归属感尤为强烈。倒地老人“扶还是不扶”的热烈讨论,折射出人们对道德良知的珍视与焦灼;教育公平、就业公平、司法公正一再成为舆论焦点,道出了人们对社会规则的态度和期望;构建现代文明的国家理念,体现了为公民营造踏实的幸福感、让国家铸就更强软实力的理想和追求。人生需要信仰驱动,社会需要共识引领,发展需要价值导航,三个“倡导”的指导要求,正对应这三个层面的时代要求,可谓大势所趋、正当其时。这是党的十以来,*核心价值观引发热议、产生认同、赢得共鸣的原因所在。

历史证明,一个国家和民族,贫弱落后固然可怕,但更可怕的是精神空虚。失去了理想信仰,内心没有约束,行为没有顾忌,再多的外部要求,也会“法令滋彰,盗贼多有”;丢失了主导价值,没有了明确准则,冲破了道德底线,再丰裕的物质生活,也难免“金玉其外,败絮其中”。近代以来,中国人民的奋斗目标、中国梦的重要内涵,就是在寻求国家的价值内核、实现社会的共同理想、构建国民的精神家园。在这样的意义上,*核心价值观是人生奋斗的梦想之舵,是中华民族的精神之钙,是当代中国的兴国之魂。从知与行的角度,发掘每个人心底蕴藏的善良道德意愿、道德情感,让*核心价值观,内化为社会群体和个人的意识,外化为群体和个人的行为规范,才能产生凝聚力、焕发战斗力,夯实全面深化改革的思想基础。

人民有信仰,国家才有力量。将*核心价值观的教育宣传活动,融入国民教育和精神文明建设全过程,同改革开放的实践经验和伟大成就联系起来,同全面建成小康社会的奋斗目标联系起来,我们就能不断形成更加广泛的价值认同。

人类在认识世界、改造世界的过程中,总要形成一定的价值观。任何政党、社会组织、社会群体都是靠着某种共同的价值观凝聚起来的。而在价值观体系中居于核心地位、起统领作用的就是核心价值体系。任何社会都要有自己的核心价值体系,以此来引领人们的思想和行为,形成强有力的精神支柱和精神力量。

*核心价值体系是中共十以继科学发展观、*和谐社会之后的又一重要理论创新成果,已经在实践中显示出科学性和真理性。践行*核心价值体系,具有非常重要而紧迫的现实意义。

(1)在学习中磨砺品质。这就需要学习马克思主义,学习时事政治。没有正确的政治观点,就等于没有灵魂。有了灵魂,方有品质;勤于学习,就有提升。

(2)在工作中锤炼作风。中华民族历来就有艰苦奋斗的作风。我们要提倡实干,反对空谈。强调“凡事务实,勿事虚文”,倡导务实精神。实干精神体现在不畏困难,体现在日常工作中的每一个细节上,要始终坚持“干”字当头、“实”字为先,只有真抓实干,在遇到困难时不缩手,充分发挥自身的聪明才智和业务技能,干不成功不罢手。

(3)在努力实践中增长才干。要坚持不懈地学习马克思主义中国化最新理论成果,不断坚定马克思主义信仰,不断巩固马克思主义的指导地位。只有牢固树立和践行**共同理想,才能切实履行好自己的岗位职责,才能在自己平凡的岗位实践中积极为实现中国梦而奉献智慧和才华。自由和平等是*核心价值观的核心内容。自由是指人的意志自由、存在和发展的自由,是人类社会的美好向往,是遵循人自身发展规律的,是在共同的社会规范、价值共识的基础上的个性人格的高扬,也是马克思主义追求的社会价值目标。

平等指的是公民在法律面前的一律平等,其价值取向是不断实现实质平等。它要求尊重和保障人权,人人依法享有平等参与、平等发展的权利。自由和平等体现了**的基本社会属性,是马克思主义的基本要求,也是中国共产党人的一贯价值追求。我们党自成立起,就把带领人民实现自由、平等写到自己的旗帜上,并为之而不懈奋斗。新中国成立后,我们党又把这些目标写到*旗帜上,使之成为激励人们发愤图强建设*的强大精神动力。改革开放以来,随着我国*市场经济体制的建立和*民主政治的深入发展,广大人民群众的民主法治意识越来越强,自由平等观念日益深入人心,正是适应广大人民群众这种新期待、新要求,我们党更加自觉地把自由、平等、公正、法治等理念深入扎实地体现到党的各项理论和实践之中。由此可以看出,自由、平等是当代中国共产党人坚持科学发展、坚持以人为本、坚持执政为民、坚持依法治国伟大实践的集中价值体现,也是我们坚持和发展**的核心价值追求。

参考文献

[1] 吴潜涛.*核心价值体系的科学内涵[J].道德与文明,2007(01).

[2] 颜峰.论高校思想政治理论课创新团队建设[J].思想理论教育导刊,2009(07).

*核心价值观心得体会范文第4篇

党的十提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行*核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则,这24个字是*核心价值观的基本内容。

作为世界上最重要的*国家,我国社会的核心价值体系就是*核心价值体系,它体现在社会成员的具体行为中,体现在现实生活里,和我们每个人都息息相关。它概括起来主要包括四个方面的基本内容,即马克思主义指导思想、**共同理想、以爱国主义的民族精神和以改革创新的时代精神、*荣辱观。

通过学习,我认识到以前对中国共产党的性质、宗旨、指导思想的学习知其然不知其所以然,使我明确了中国共产党的性质是**事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这是执政之基,也是力量之源。同时我对改革开放的重要性有了更具体、深入的了解。对邓小平理论和三个代表重要思想、以及科学发展观、构建和谐*的伟大理论,产生了更深的感情;没有创新精神,就没有中国今天的成就。

作为一名高校教师,如何在工作和生活中践行*核心观,经过反思,我认为当代教师核心价值观的科学内涵可提炼为:忠诚教育,忠党爱国、关爱学生,教书育人、刻苦钻研,努力探究、勇于创新,努力进取。

一、忠诚教育,忠党爱国

教师要忠诚于党的教育事业。对于每一个教育工作者来说,只有做到了忠诚,才会有事业上的敬业精神,静下心去教师育人,做优秀的人类灵魂的工程师。作为一名辅导员,在工作中要认真履行辅导员职责,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人。

二、关爱学生,教书育人

关爱学生是教师所特有的一种职业情感,是良好的师生关系得以存在和发展的基础,是搞好教育教学工作的重要因素。作为辅导员,应该面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。同时注重学生的心理健康教育。大学生作为一个特殊的社会群体,他们有许多特殊的问题,如对新的学习环境与任务的适应问题;对专业的选择与学习的适应问题;理想与现实的冲突问题;人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等需要及时有效地干预,避免恶劣事件的发生。因此,教师在教书育人的过程中,要及时对学生日常的教育管理工作进行总结和提升,进行系统化的研究,以科研课题为依托,促进学生管理水平提高。通过查阅大量的文献,不断加强教育理论和教育实践的学习,创新学生教育管理的方法,使学生管理水平在不断实践与创新中得到提高。

三、刻苦钻研,努力探究

师者,所以传道授业解惑也。因此,为师者,欲做在知识海洋里探海人的导航灯,就必须不断自我充电,电足光强,射程深远,使得求知学子,鲜有迷津。所以切不可以师自居自满,甚至课余沉迷于摆长城,办公室里侃大山。俗话说活到老,学到老,一生一世用不了。这正诠释了庄子的至理名言:吾生也有涯,而知也无涯。教师只有勤于学习,刻苦学习,对知识吐故纳新,不断探索,不断反思,才能跟上时代步伐。

四、勇于创新、努力进取

*核心价值观心得体会范文第5篇

党的十报告将*核心价值观凝炼为“富强、民主、 文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”。这24个字传承着中国优秀传统文化的基因,寄托着近代以来中国人民上下求索、历经千辛万苦确立的理想和信念,也承载着我们每个人的美好愿景。

核心价值观是人们对社会价值的性质、构成、标准及评价的根本看法和态度,它深深地影响着民众的思想观念和价值取向,引领着社会的发展方向,*核心价值观是*中国的精神支柱,这种精神是一种理想,一种信仰,也是一种凝聚力和向心力,它是中华民族几千年优秀文化传统的结晶,是世界人类文明的伟大成果。

*核心体现在方方面面,但是有一种精神,能使身处黑暗的人看见光明,使困于逆境的人看见希望;有一种力量,能给我们以无穷的动力,给我们美好的前景。这就是信念理想,如同心中的灯塔,不屈的脊梁。平凡的人因有理想而伟大,有理想者就有一个“大写的人”。夏明翰在他短暂的革命生涯中,抱着革命事业必胜的坚定信念,为真理以身殉志,为理想视死如归,为我们后人树立了一座永不磨灭的丰碑;江姐在狱中面对敌人的威逼利诱,严刑拷打所展现出来的铮铮铁骨,再次证明信仰的力量多么伟大,人格的力量多么坚强。历史证明,信念理想是人类一代又一代生存发展所不可缺少的宝贵因素,理想如同珍珠一样,一颗缀连着一颗,贯古今,串未来,莹莹光无尽。

国无法不治,民无法不立。唯有民主法治,方能治理国家和管理社会。跨越千年,大道曾是古代政治上的最高理想;当代的中国,民主是社会不懈追求的政治理想,法治是治理国家,管理社会的最高权威,是作为约束所有社会成员的根本规范。“长期共存,相互监督,肝胆相照,荣辱与共”的方针引领我国的政党民主法制制度一步步走向成熟,走向光明。

爱国主义是民族精神的核心,是我们的魂,我们的根。爱国主义精神塑造了中华民族的崇高气节,培育了无数爱国志士,民族英雄和革命先烈。从屈原忧虑的眼神中,我们能感受到他的正直和刚烈以及他对祖国的无比忠诚。从岳飞的戎马一生,我们能更深刻地理解他的爱国精神和“无愧”之心。从文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的诗句中,我们看到了他那“光照日月、气壮山河”的民族气节。从钱学森“国为重,家为轻,科学最重,名利最轻,五年归国路,十年两弹成”伟大精神中,我们能看到他义无顾地回到祖国,开创航天事业的卓越贡献。从闵恩泽院士“国家需要”四字如明灯照耀着他的创新之路,他燃烧了自己,把才华和成就献给了祖国,照亮能源产业。*的爱国主义不需要那么多血与泪的牺牲,要的是更多的平凡的付出和奉献,是尽职尽责、克勤克俭的努力和奋斗。

谈及*核心价值观咱们军垦人是最好的践行者。军垦人始终以爱国主义坚守忠诚。1959年首批老军垦远离父母,来到远离内地的新疆,大漠戈壁,荒凉无垠,交通不畅,气候恶劣,生产和生活条件十分落后。在那个枯燥、落后的年代,老军垦们住的是自己搭建的帐篷、地窝子,吃的是咸菜、窝窝头,而他们却不畏艰难,把祖国利益放到首位,以顽强拼搏的精神,无坚不摧的斗志,开拓了片片绿洲,建起了座座厂矿,创造了丰富的物质文化,他们用自己最宝贵的青春年华,为党和国家承担苦难和重任,谱写了璀璨夺目的兵团精神文化篇章,这就是兵团精神培养和锤炼的兵团人。正是因为咱们兵团人才使得这片原本荒凉贫瘠的土地渗透着一种清纯而热烈、简朴而现代的浪漫气息,正是因为咱们兵团人才使得这片原本无人问津的土地,如今蕴含着生机和美丽、商机和富足。作为晚辈的我们向他们致敬。

我们青年是祖国的未来,是中华民族复兴的希望;是早晨的阳光,朝气蓬勃;是奔涌的激浪,豪情万丈;是高飞的雄鹰,勇往直前。在自己宝贵的青春年华里,参加“西部计划”是明智的选择,作为一名“西部计划”志愿者将自己的青春散在这片广袤的土地上,为祖国,为边疆发展建设贡献自己的一份力量,这是每一位“西部计划”志愿者最崇高的精神。作为*的青年我们应当认真践行*核心价值观,要勤学,下得苦功夫,求得真学问;要修德,加强道德修养,注重道德实践;要明辨,善于明辨是非,善于决断选择;要笃实,扎扎实实干事,踏踏实实做人;要不负祖国和人民的重托担当起党和人民赋予的历史重任,在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽篇章!

*核心价值观落实到我们审计工作中的是审计核心价值观。*核心价值观统率着审计核心价值观,审计核心价值观是审计人员践行*核心价值观的具体体现,是践行*核心价值观的着力点和落脚点。__审计长在审计工作会议上,提出了“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观,并作出了阐释。审计核心价值观决定着审计人员的价值取向,决定着审计人员用什么样的心态和意志去开展工作,事关审计的兴衰成败,是审计的软实力,是审计这个组织的灵魂,以它的审计文化建设将必然与审计法制建设、审计队伍建设等一同成为审计的重要基础工作,对审计事业的发展有着重要的战略意义。审计事业的发展有了正确的核心价值观的思想引领,才会始终保持生机与活力,才有内生动力,才会有更加广阔的前景。而如何践行审计核心价值观,将其内化于心、外化于行,应在审计人员充分认识核心价值观重要战略意义的基础上,深刻理解核心价值观的内涵要求,多管齐下地寻求核心价值观的培育构建路径,最终才能转化成审计人员的职业信念和自觉行为,使每个审计人成为审计核心价值观的坚定信仰者和模范践行者。

广泛进行宣传教育。通过各种宣传方法组织审计人员深入学习审计核心价值观,全面领会和把握其内涵,将宣传感染和思想教育相结合,达到“随风潜入夜,润物细无声”的效果,使核心价值观根植人心,得到广大审计人员思想和情感上的广泛认同。

在工作中形成共识。“审计是我终身热爱的职业,岗位是我施展才华的平台”,在岗位做贡献的过程中,充分调动审计人员的工作积极性,最大限度地挖掘审计人员的潜能,激发斗志,激励广大审计干部学先进、树正气,形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气,在审计机关中形成良好的风尚和工作氛围,促进各项工作质量和效能的提高,使核心价值观得到更高

质量、更高层次的践行。 在典范传承中汲取动力。审计机关通过树立、宣传、推广先进典型,充分发挥先进典型的示范引领作用,让身边人讲述身边事,用身边事教育身边人。学习先进人物的感人事迹,为审计人员践行审计核心价值观提供了良好的典范。要学习历史,学习中国近代史,放眼全社会,从历史传承的中华民族精神、英模人物的先进事迹、当今时代的道德模范事迹中汲取精神动力,从每一件小事做起,深入践行审计核心价值观,努力展现审计人员团结协作、积极进取、拼搏向上的良好精神风貌。

在创新钻研中积聚能量。在目前世情、国情、党情继续发生深刻变化,国内经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化的形势下,鼓励审计人员在理念、机制、方式和管理等多方面开拓创新、刻苦钻研,与时俱进,有效地服务国家治理,为审计事业的发展提供不竭动力;培育审计人员的自豪感、使命感、责任感,让审计核心价值观的践行有强有力的创新力作为保证。

*核心价值观心得体会范文第6篇

古人云:“一日当三省吾身”,通过“三省”而思过往、观如今、知将行。我觉得,作为革命军人,培养**核心价值观,应当常发忧患之感、常怀进取之心、常抱创新之志,坚定信念,奋发有为,不辱使命,做到“经常四问”。

一问任务是否完成。坚决完成上级赋予的任务,是军人的职责、军人的誓言、军人的荣誉。凡是具有强烈使命意识和事业心责任感的军人,都会经常自问自查任务完成情况,始终做到思路清晰、目标明确、全局在胸。对目标任务要随时了如指掌。尤其对本单位的基本任务、年度重大任务和临时性突击任务的标准要求、时间节点、保障要素等,必须做到心中有数、统筹规划、有的放矢。对工作进展要经常总结 反思。通过总结经验、吸取教训,掌握任务特点和工作规律,把握工作主动权,不断提高工作效益。不善于总结 反思的领导,不仅难以圆满完成任务,而且难以提高自己。对重点难点要及时攻关破局。要善于补“短板”、突“瓶颈”,勇于攻坚克难、开拓创新,及时制订和落实解决重点难点问题的有效措施,确保各项任务保质保量、按时出色完成。

二问职责是否履行。作为医务人员,“肩上有千钧重担,身后有千军万马”,其履职尽责情况的好坏直接影响和制约着医院全面建设的推进和各项任务的完成。因此,必须履行好条令规定的职责。条令条例是军人必须遵守的“法”,对每一级别的干部职责要求都作了明确规定。要忠诚使命,牢记职责,时常对照条令规定的职责要求,满腔热情干事创业,一心一意谋发展。必须履行好要求的职责。作为党员干部,必须认真学习贯彻,遵守拥护,带头履行党员义务,发挥先锋模范作用,勇于叫响“向我看齐”、“跟我上”,廉洁自律,遵守章纪,为大家立好标杆、做好表率。必须履行好岗位所需的职责。

三问能力是否提高。能力素质是一名医务人员称职与否的重要标志,同时也是一个单位作战能力强弱的内在尺度。要不断提高个人素质。常言说,“打铁还需自身硬”、“强将手下无弱兵”。干部应当通过孜孜不倦的刻苦学习,扩展基础知识,强化业务技能,提高业务水平,增强创新能力。特别是在当今知识极度爆炸、极速更新的时代,一天不学习就意味着落后。必须深入贯彻落实科学发展观 ,按照先进性要求,努力把单位建设成为团结和谐、风清气正、坚强有力、奋发有为的“火车头”。要不断提高科室作战能力。这是提高能力素质的最高体现和最高目的。

四问安全是否保证。高度纯洁、集中统一和安全稳定,是科室全面建设的根本要求,是部队科学发展的保底工程,是军人的政治责任。无论执行何种任务、进行何种工作、开展何种活动,每名军人时刻都要绷紧安全这根弦,始终警钟长鸣、常抓不懈。时常要问有没有问题隐患。做到见微知著,落叶知秋,不因表面平静而麻痹大意,时刻保持清醒头脑,及时组织隐患排查,及早发现存在问题和苗头隐患。

任何价值观念都根植于社会实践尤其是现实生活之中。当前,我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思维观念深刻变化。我们在树立自强意识、创新意识、成才意识、创业意识,同时也带来一些不容忽视的负面影响:理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰难奋斗精神淡化等问题。年轻军人们是满怀理想,充满活力与激情的群体,轻易接受社会和谐必须共同遵守的价值目标和行为规范,不易全面了解和谐社会就是通过对各种利益关系、社会矛盾的调整和处理来实现社会和谐与融洽。而我们要做的,是牢记“八荣八耻”,明白什么该做,什么不该做,这有利于更好地形成社会的文明道德风尚,构建*和谐社会。

*核心价值观心得体会范文第7篇

军人价值观是军人在实践中形成的对于各种价值关系的基本观点和理念,是处理各种价值问题的基本态度和准则。依据*核心价值体系的一般要求以及我军性质宗旨、优良传统和使命任务的特殊要求,当代军人核心价值观可以主要概括为:爱党忠诚、爱国奉献、爱民服务、爱军精武。“四爱”的核心价值观集中体现了我军的性质宗旨、优良传统和精神风貌,是我军履行使命任务的必然要求,是当代军人的最高价值追求。

爱党忠诚——当代军人核心价值观的最高准则。毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导,是我军从小到大、由弱变强,成为一支无坚不摧、无往不胜的革命军队的根本保证。爱党,就是对党无限崇敬和无比信赖。忠诚,就是永远忠于党,永不背叛党。爱党忠诚是军人价值观念和行为准则的核心。我军是执行党的政治任务的武装集团,党的性质、宗旨和使命直接决定了军队的性质、宗旨和使命。在波澜壮阔的革命、建设和改革历程中,一代又一代革命军人紧紧凝聚在党的旗帜下,前仆后继,英勇奋斗。爱党忠诚,要求军人自觉做党的理论、纲领和路线方针政策的热烈拥护者、坚定捍卫者和模范实践者,切实用**理论体系武装头脑,认真贯彻落实科学发展观,在思想上、政治上、行动上同党中央、中央军委保持高度一致,坚决维护党中央、中央军委的权威,维护各级党组织在部队中的核心领导地位,切实经受住各种复杂斗争环境的考验。

爱国奉献——当代军人核心价值观的本质特征。我军的历史,是为民族独立、人民解放、国家富强而浴血奋战、英勇牺牲、无私奉献的历史。新世纪新阶段,新的形势和任务要求我军继续发扬优良传统,坚决服从和服务于国家建设和改革的大局,自觉做维护人民利益的忠诚卫士、促进经济发展的重要力量、增进社会和谐的模范群体,为祖国为人民再立新功。爱国,是军人价值的内在要求。在我军发展史上,爱国主义从来就是团结和鼓舞广大官兵为祖国而战的光辉旗帜。奉献,是军人价值的显著特征。为祖国无私奉献,是军人无悔的选择;为人民鞠躬尽瘁,是军人不变的情操。爱国奉献,要求军人自觉用**共同理想凝聚力量,用以爱国主义的民族精神和以改革创新的时代精神鼓舞斗志,坚持个人利益服从国家利益、局部利益服从整体利益,始终以民族复兴为己任,忠实履行我军历史使命,誓死捍卫国家、安全和统一,随时准备与一切危害国家利益的行为作坚决斗争。

爱民服务——当代军人核心价值观的内在要求。一部人民军队的成长史,就是一部为人民服务的奋斗史。在和平建设时期,我军不仅要保卫祖国,而且要支援国家重点建设,协助地方扶贫开发,积极参加抢险救灾,主动承担急难险重任务。正是由于我军坚持把人民利益放在高于一切的位置,始终保持同人民群众的血肉联系,才赢得了人民群众的衷心拥护和全力支持。爱民,就是尊重人民、关心人民、向人民学习,永远与人民同呼吸、共命运、心连心。服务,就是为了人民利益乐于牺牲、甘于奉献,在当好人民利益忠诚卫士的同时,积极投身于全面建设小康社会和*现代化的伟大实践,以实际行动为民造福、为国兴利。爱民服务,要求军人无论社会环境发生什么样的变化,都始终铭记全心全意为人民服务的宗旨;无论利益格局出现什么样的调整,都始终把维护好人民的利益作为一切行动的归宿;无论前进道路上遇到什么样的困难,都始终恪守人民利益高于一切的行为准则。军队的宗旨是军队本质的充分展示。是否把人民的利益放在第一位,是检验我军能否始终保持政治本色的最高标准,也是衡量我军能否经受考验、拒腐防变的重要尺度。

*核心价值观心得体会范文第8篇

深入学习实践科学发展观,是党中央认真贯彻落实党的十七大精神,在新的历史起点上发展**的重大战略部署,是当前和今后更长时期党内的重要政治任务。通过参加集团“深入学习实践科学发展观”活动的动员会和第一阶段学习调研的集中学习辅导、个人自学,加深了我对科学发展观的进一步认识,为下一步学习实践活动的深化,奠定了坚实的理论基础。主要有以下几点收获:

一、加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质、基本要求和重大意义的理解

科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果,是同马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展**必须坚持和贯彻的重大战略思想。通过反复学习使我认识到,科学发展观是一个博大精深的理论体系,内涵丰富,需要我们不断学、反复学、结合实践学,才能达到深刻的理解。科学发展观的“第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”。从精神实质上看,科学发展观所突出强调的全面的、联系的、发展的观点,就是方方面面都要发展,而不是片面追求某一方面的发展,不能顾此失彼,发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念,以及统筹兼顾的系统思维方式和思想方法等,都是马克思主义关于发展的立场观点、方法的集中体现。从理论结构上看,科学发展观继承和发展了党的三代中央领导集体关于发展的重要思想,以丰富的思想内涵、严密的内在逻辑,构建了科学发展观的科学体系。从实践要求上看,科学发展观是立足*初级阶段基本国情、总结我国发展实践、借鉴国外发展经验、适应新的发展要求提出来的,是我们党对发展问题上的最新认识。因此,深入贯彻落实科学发展观的过程,就是把马克思主义基本原理同中国实践相结合的过程,就是在新的历史起点上坚持和发展**理论体系的过程。深入学习实践科学发展观,不仅是一个更新观念、理清思路的过程,更是要在理论指导的基础上,勇于实践、大胆探索、自主创新的过程。只有不断的加深理解科学发展观的内涵,只有立足本职实践科学发展观,只有“真学”、“真懂”、“真信”、“真用”,做到学用结合、学用相长,才能达到学习实践活动的目的。

二、加深了以实践科学发展观“确定思路、谋求发展”必要性的认识

落实科学发展观,必须坚持解放思想,切实转变旧的思想观念。要坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念,积极适应*市场经济要求上来,从习惯于老经验、老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来,使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念,进入到思想深处、落实到工作实践,真正转化为推动工作的思维方法和发展思路。思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的实践科学发展观,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,开展好集团提出的“加强学习、统一认识、联系实际、突出实践、提高能力、解决问题、创新机制、促进发展”的主题实践活动,着力解决影响企业发展的思想问题,努力营造“想发展、敢发展、会发展、快发展”的氛围,推动公司发展战略的实施。我认为解决突出的思想问题,必须坚定不移地继续解放思想,解放思想是我们适应新形势、应对新挑战、完成新任务的根本思想武器,也是科学发展观重大战略思想的灵魂。今后,要实现“三个转化”,即把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势、把党的组织活力转化为发展活力。完成“三个转变”,即在内部管理上,推进由粗放型向精细型管理的转变;在发展实力上,推进由硬实力向硬实力和软实力相结合的转变;在业务发展上,推进由单一产品向多元化结构的转变。达到“三个落实”,即落实企业安全生产主体责任、落实企业节能减排和环境保护的社会责任、落实企业以人为本、共建共享的和谐发展机制。培树“三种精神”,既培树开拓精神、培树创新精神、培树创优精神。用实践科学发展观指导公司发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,使企业干部员工积极投身到创新创造中来,使我们的企业永远立于不败之地。

三、加深了把学习实践活动成果运用于实践的重要性的认识

科学发展观这一重大战略思想,来源于当代中国实践,又指导着这些年来的实践,经受了实践的检验,已经显示出强大的真理力量。中国共产党之所以堪称伟大的马克思主义政党,其巨大生命力就在于不断探索提出与时俱进的科学理论。科学发展观同邓小平理论、“三个代表”重要思想一样,是我们党在带领人民群众不断探索前进中形成的。什么叫科学发展观,用大家耳熟能详的一句话讲,就是坚持以人为本、全面协调可持续发展。贯彻落实科学发展观,关键是要用这一重大战略思想指导工作,使之转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力,并转化为抓好党的建设新的伟大工程的巨大力量。实现这样的要求,对于各级领导干部来讲,现在最重要的基本功就是贯彻科学发展观的本领、领导科学发展的能力。我们一定要用科学发展观来武装头脑,用科学发展观来统一思想,用科学发展观来指导行动。开展深入学习实践科学发展观活动,不仅要抓好理论学习,而且更重要的是突出实践特色,只有把学习成果运用于实践,在解决实际问题的过程中加深理解,才能真正把握科学发展观的真谛。

通过学习,使我进一步明确作为一名党员领导干部所肩负的使命和责任,当前,就是要自觉地带领职工群众用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成这次学习实践科学发展观活动任务,要紧密结合实际工作的新特点,新要求,加强自身建设,履行岗位职责,转变思想观念,不断开拓创新,牢固树立和

*核心价值观心得体会范文第9篇

坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,是党的十七大作出的战略决策。树立和落实科学发展观也是建设银行价值取向的核心内容。在当前和今后一个时期内,围绕科学发展观的新要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持走科学发展之路,是我们谋发展、作决策、抓工作的根本行动指南。实践表明,只有按照商业银行发展规律,调整经营结构、转变经营方式、提升管理水平,才能实现全面协调可持续的科学发展。

学习实践科学发展观必须做到五个坚持

正确认识和理解科学发展观的内涵是推动经营管理水平提高的关键。对于商业银行经营管理来讲,贯彻科学发展观,就是要以科学发展的世界观和方法论为指导,按照商业银行的内在规律,大力推进我行的高质量发展。

坚持解放思想。思想决定行动。有什么样的思想观念,就有什么样的工作思路和方法,进而产生什么样的工作效果。纵观人类的发展史,其实就是一部思想解放史。中国改革发展的经验证明,只有不断的解放思想,才能促进社会的进步。因此,为正确应对当前经济金融形势的变化,必须进一步解放思想,更新观念,转变工作方式,增强干事创业的信心和决心。要围绕“合规、发展、价值”的总体要求,不断增强危机意识、责任意识、竞争意识、服务意识、合规意识、执行意识、团队意识、职业意识、学习意识、创新意识等十个方面的意识,以奋发有为、只争朝夕的工作状态,以争第一的志气、创一流的勇气和不甘落后的锐气,坚定不移地加快发展,努力把我行建设成为当地发展速度最快、资产质量最好、客户服务最优、管理水平最高、队伍凝聚力最强、盈利水平最佳的现代商业银行。

坚持按商业银行发展规律办事。科学发展观的真谛在于坚持“科学”二字。科学的发展就是遵循规律地发展,商业银行的经营管理有其自身的规律性,其中包括商业银行在几百年发展过程中总结出来的规律性。在现代商业银行发展过程当中,谁不讲科学,谁不按规律办事,谁违背了规律性,谁就不可能实现真正发展。现代金融史及眼前由美国波及全球的金融危机都一再表明,那些只顾眼前利益,不顾长远目标的所谓“走捷径”的发展,其结果只能是为违背规律而付出更高昂的代价。商业银行的发展不应以远期的风险换近期的繁荣,建立在科学内控机制下的发展才是真正高质量的发展。作为上市银行,建行为建成资本充足、内控严密、运营安全、服务与效益良好,具有国际水准、自身优势特色和以大中城市为依托的现代股份制银行,明确提出要始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行;为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业公民责任。这既是对我行改革发展历史的科学总结,又涵盖了现代商业银行发展的必然要求,体现了商业银行发展的规律。因此,作为二级分行,为实现这一目标就要提高全员素质和经营管理水平,加快发展步伐,把业务做大做强,增强竞争优势和综合实力。我们要按照商业银行发展规律,坚持稳健经营、审慎经营的原则,以科学发展的世界观和方法论为指导,按照商业银行的内在规律,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,走规模、速度、风险、效益持续动态平衡的科学发展之路。就我行的经营管理来说,学习实践科学发展观,实质上就是要紧紧围绕经营效益谋发展,既要重视利润规模数量的增长,又要注重利润结构质量的提升;既要处理好效益、质量、规模和速度之间的关系,又要正确处理好股东、员工和客户三者之间的关系;既要坚持银行经营的流动性、安全性和盈利性的统一,又要实现商业银行稳定、健康、可持续地发展。

坚持以人为本。科学发展观的核心就是以人为本。以人为本就是把人置于经济和社会发展的核心地位,促进人的全面发展。作为上市银行,坚持以人为本,就是坚持以价值最大化为目标,以员工、股东和客户为本,实现价值最大化,不仅要确保资金运营安全,而且还要让投资者和客户的利益得到保障。通过建立利益共享机制,做到让员工受益、让股东高兴、让客户满意。客户是我们赖以生存和发展的基础,因此,全行上下都要树立全心全意为客户服务的思想,遵循差别化、全方位服务的工作思路,把客户的问题当作自己的问题,把客户的困难当作自己的困难,真心、热心、耐心、细心地为客户服务。要拓展服务的范围,在服务项目上不断开发新的金融产品,不断推出新的服务项目,打造过硬的服务品牌,满足客户需求。要为员工提供一个良好的发展平台,使员工对建设银行的发展充满信心和归属感。在选人用人方面,突出注重实绩的导向,让那些想干事、会干事、能干成事的员工获得更大的发展空间,为各类人才的成长创造条件。企业发展的根是员工的心,工作中要真诚对待员工,关注员工价值,关心员工成长,尊重员工需要,保护员工权益。要通过创造和谐向上的人文环境和工作氛围,保护和尊重广大员工的创造性劳动。

坚持高质量发展。建行总行在中央学 习实践科学发展观工作领导小组和办公室的指导下,在试点工作取得圆满成功后,在全行开展了学习实践科学发展观活动,审时度势提出了建设银行实现科学发展的基本思路,以**理论体系为指导,坚持解放思想、改革创新、以人为本,围绕提高核心竞争力,持续优化业务流程,不断完善体制,强化基础管理和风险内控,调整收入结构和盈利模式,实现全面协调可持续发展,为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业公民责任,努力走在中国经济现代化的最前列,成为引领市场的世界一流银行。这一思路的提出为我们进行经营管理打通了任督二脉,因此,要实现经营管理水平更大的跨越,就要创新工作思路和方法,重点解决市场竞争力不强、经营集约度偏低、经营能力不高等问题,以“系统争移位、同业争第一”为总体要求,进一步优化业务结构,加快业务转型,持续做大做强,克服只看指标不盯市场、只比扩张不比后劲、只谋小利不重长远,重发展轻管理、重营销轻合规等一些问题。当前最重要的就是加快实现五个方面的转变:一是负债业务由抓存款向抓源头账户转变;二是零售业务要由一般管理向差别化管理转变;三是柜面业务由核算型向市场营销型转变;四是中间业务由传统业务向新兴业务转变;五是资产质量维护由被动接受向主动出击转变,通过努力改进管理,创造价值,提高效益。这既是实现我行高质量发展的具体要求,又是全面贯彻科学发展观在经营管理中的具体落实。因而,必须注重质量、效益、速度和结构的统筹协调,增强发展后劲。

坚持求真务实。树立和落实科学发展观,必须求真务实,要讲实话、出实招、办实事、求实效。要把科学发展观贯彻于想问题、做决策、干工作的全过程,以长远目光谋划发展、以全局意识统筹发展、以科学态度抓好发展、以员工满不满意促进发展、以客户认不认可检验发展。从济宁分行的情况看,今年年初,我们济宁分行新班子上任伊始,研究的第一个问题就是如何加快发展、如何科学发展、如何构筑可持续发展的问题。在深入分析金融同业和建行发展管理和市场占比情况后,结合济宁经济发展的实际,经过上上下下的集思广益、充分讨论,研究制定了《建设银行济宁分行三年发展规划》,明确了发展的指导思想和工作重点,确定了业务发展的目标。可以说,这次科学有效的规划就是学习科学发展观的一个具体实践。在工作中,我们立足于打造发展的新高地,争当科学发展的排头兵,审视中心城市行的发展地位,促进做大做强,实现又好又快发展。我们以科学发展观为指导,结合济宁市 “构建组团布局为骨架” 鲁南经济带“中心城市”的发展定位,把长期规划和短期计划结合起来,把宏观和微观结合起来,把点和面结合起来,既做好了对客户、产品、市场营销等方面的规划和研究,保证我行各项业务顺利开展,经营业绩较快提升,又做好了对宏观调控政策、产业政策和当地市场发展趋势的研究,从而制订了一个符合我行发展实际的、能够有效得到贯彻执行的规划。半年多来,我们坚持一手抓业务发展,一手抓基础管理,内聚人心、外树形象,全力抓好“三项建设”,促进实现了“三个转变”,即抓好了领导班子建设、员工队伍建设、企业文化建设,促进了全员树立价值最大化经营理念,实现了管理人员职业角色的转变、员工从业理念和职业行为的转变,努力在全行形成了不比物质比素质、不比学历比学识、不比资历比能力、不比职务比服务、不比人际比业绩、不比金杯比口碑的干事创业氛围。

学习实践科学发展观必须正确处理好四个关系

落实科学发展观必须坚持把发展作为第一要务,着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,正确处理好各方面的关系,依靠发展解决前进中的问题,提高发展的质量和效益,实现各项业务又好又快发展。

一是坚持市场法则,以支持经济发展为目标,统筹整体与局部的关系。经济决定金融,良好的宏观经济环境是金融稳定的重要前提。今年以来,全球金融市场动荡加剧,美国次贷风暴引起的金融危机波及全球。国内经济金融形势也很不乐观,经济增长放缓,资本市场财富效应加剧“金融脱媒”,企业经营出现较大问题,不良贷款反弹压力增大,银行信用风险、操作风险、信息风险以及市场风险等不同程度地浮出水面,这些问题对商业银行的风险管理能力将会是一场严峻的考验。针对经济发展中的突出矛盾,党中央国务院采取了一系列宏观调控措施,提出“采取灵活审慎的宏观经济政策,着力扩大国内需求特别是消费需求,保持经济稳定、金融稳定、资本市场稳定”,“继续推动经济社会又好又快发展”。这是落实科学发展观,防止经济大起大落,实现平稳协调、较快发展的重大举措。作为金融企业,我们要在上级党委的正确领导下,统一思想,提高认识,以持续发展和大局为重,正确处理自身发展与宏观调控的关系,坚决贯彻落实中央宏观经济政策,积极推进结构调整和增长方式转变,维护金融稳定。同时要统筹兼顾,正确处理企业内外部各种关系,处理好国家、企业、员工、公众、社会之间的关系,达到和谐共进;还要处理好改革发展与党的建设、文明创建、思想政治工作之间的关系,达到相融共进。

二是坚持以实现各项业务持续、快速、健康发展为目标,统筹效益、质量、规模、速度的关系。商业银行的发展不仅仅是简单的规模扩张,而是有质量的、持续的规模增长。价值创造是商业银行发展的根本目标。规模管理是价值创造的基础,有效的客户规模和有效的市场份额是价值创造的源泉;质量管理是关键,是商业银行的生命线,没有质量的发展不仅不会带来效益,而且还会损毁价值;提升效益是目标,商业银行的经营目标最终体现在为股东创造良好的资本回报上。因此,我们必须端正经营思想,坚持科学发展。在发展目标上,摒弃短期化的行为,着眼于各项业务的长远发展;在发展手段和路径上,摒弃突击式的行为,实现基于良好服务基础 、管理基础和客户基础之上的稳定发展;在发展质量和内涵上,摒弃粗放化的行为,把业务发展建立在风险可控、合规经营的基础上,实现有质量、有效益的集约化、内涵式发展。

三是坚持以资产、负债和中间业务的协调发展为目标,统筹当前与长远、重点和一般的关系。协调资产、负债和中间业务的协展,既是适应市场客户的需要,也是商业银行可持续发展的内在要求。因此,我们既要抓住当前利润的主要来源,强化重点客户的拓展,巩固和提升资产负债业务优势,扩大中间业务收入,又要把握现代商业银行发展趋势,加快电子银行、信用卡、国际业务等战略性业务的拓展,注重中小客户和潜在客户的培育,推进业务发展转型;既要着眼于当前各项工作,确保年度经营目标的完成,又要从基础管理、制度建设、机制转换、客户储备等方面入手,为长远发展奠定基础。

四是坚持以提升管理决策能力、基层执行能力为目标,统筹业务转型和各项工作的关系。发展是一个延续不断地过程,今天的发展要有利于明天的发展,今天的发展要为明天的发展打基础。只有这样历史才能进步,文明才能传承,发展才能持续。全面领会和落实科学发展观,必须立足当前,着眼未来。当前,我行正处在加速建设国际一流商业银行的新阶段,我们既面临着按照上级行总体要求,推进业务转型改革的一系列任务,同时还肩负着从严治行和经营发展的重任。我们将以昂扬的士气和拼搏的精神,紧紧抓住机遇不放松,以提升管理决策能力、基层执行能力为重点,系统谋划,整体推进。执行力的强弱决定着一个企业发展的质量和速度,面对激烈的市场竞争,面对全国中心城市行加快发展的形势,必须强化责任意识,全面落实上级行发展战略,提高战略执行力。要通过转型为业务拓展和服务提升创造活力、开辟空间。

学习实践科学发展观要着力做好九件事

学习实践科学发展观,重点是要在解决突出问题中促进科学发展。当前要集中精力重点解决基层员工、市场客户和社会公众反映强烈、影响制约我行科学发展的突出问题。将工作重点着力放在客户服务、基础管理、风险防范、结构调整以及完善激励约束机制等方面,着力解决我行的发展定位和可持续发展问题,着力解决我行的发展方式及与地方经济发展的契合度问题;着力解决我行适应市场竞争需要的机制流程问题;着力解决我行客户满意度问题;着力解决我行的业务经营模式和核心竞争力问题,完善充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制,促进和谐建行的建设,努力实现我行系统位次稳步前移,市场份额持续扩大,加快实现建行战略愿景。

着力深化体制机制改革,提高核心竞争力。要进一步推进组织架构、流程再造、风险内控、激励约束改革,切实提高我行市场竞争能力,努力形成贯彻落实科学发展观的长效机制。一是积极推进中心城市行管理机制改革。积极探索建立大客户集中经营体制,加强对公客户专业经营团队建设,协调解决好在客户服务中出现的新情况新问题,完善相关配套措施;研究探索相对独立、集中的渠道管理模式,逐步实现柜面交易处理统一管理,优化业务流程,促进流程的标准化,提高服务效率;要继续深化会计及营运管理体制改革,加强对业务处理前后台分离及后台集中后的管理,切实提高我行业务运营效率和管理水平。二是进一步健全营销机制、服务机制。整合全行营销资源,从单一营销向整体营销转变,加强联动营销和捆绑营销,实现营销机制与经营管理、服务文化、风险防范的有效结合;建立专业化营销团队和服务团队,加强对基层行营销复杂产品的服务和支持,帮助客户熟悉和了解我行的产品和服务。在现有汽车金融服务中心、个贷审批中心、个人出入境金融服务中心、小企业经营中心的基础上,尽早成立财富中心,探索组建客户问题解决中心,提高解决客户问题响应的速度和能力。三是努力构建全面风险管理工作机制。继续推进风险条线各项改革措施,进一步贴近市场需求,梳理平行作业相关制度,优化平行作业流程,完善操作风险的集中管理,提高风险管理效率和流程效率;重构风险条线组织架构,推进风险管理制度创新,加快实施风险管理流程再造,积极探索风险管理技术方法,及时揭示业务经营和管理中存在的潜在风险,不断提升风险管理效能和专业化水平。加强制度建设,着手开展风险管理制度重检,按业务流程及岗位要求,梳理、重检现有制度,促进制度的体系化、标准化建设,完善业务流程和管理流程。四是不断完善激励约束机制。探索建立业务条线的预算责任体系和绩效考核评价体系,加强对重点业务、重点产品的考核激励,根据绩效创造来源,分别按照对公和对私条线的存贷款市场份额和经济增加值以及中间业务收入和市场占比等指标实施分类挂钩考核。要不断探索和完善考核方式,正确处理好业务发展和业绩考核的关系,用正确的业绩观保障科学发展观得到落实。进一步增强激励力度,明确激励目标,鼓励各行处全面提高市场竞争力,促进重点经营目标的实现,促进战略性业务的发展。进一步完善员工薪酬分配机制,构建以岗位为基础的薪酬分配体系。完善网点买单制分配,促进基层网点由结算型网点向营销型网点转型。要尝试多种形式的激励措施,要通过富有竞争力的薪酬体系和价值分享机制来满足员工的多元化需求,使员工的收入得到提高。探索研究个人出入境金融服务中心等专业化经营机构的考核激励机制,有效激励专业化经营机构更好地发挥作用。五是建立科学的人才培养、使用、流动机制,激发广大员工的积极性、创造性。

着力加强风险管理,适时把握发展机遇。风险管理是科学发展的前提,科学发展促进风险管理。风险管理是全行所有部门、所有人员共同的工作和目标;风险管理与业务发展的目标定位、价值取向是一致的,是以价值创造为纽带,风险管理融入业务流程,通过对风险的主动承担和主动安排,找出风险与收益的动态平衡点,有效地平衡风险和收益,确保收益覆盖风险,促进全行各项业务健康协调发展。一是提高全员风险意识。把风险管理贯穿于业务活动的全过程,使每一个部门、每一位员工都担负起风险管理的责任,才能有效控制和防范风险。二是实施业务流程再造。优化和调整业务流程,实现公司业务和个人业务前后台分离,建立后台集中化、专业化管理模式,形成前后台有效相互制约机制。三是加强内控管理体制建设。从控制环境、管理措施、监督评价等方面,构筑全过程、全方位、全流程的内部控制管理体系。不断完善风险管理和控制的方式、方法,提高风险识别能力、评估能力、预警能力和控制能力。要树立“发展是硬道理,不发展是最大的风险”的风险意识,既要对未来充满发展的信心,也要对未来的变化和风险作出充分的估计;既要抓好风险管理,又要适时地把握好发展机遇。

着力加快转变经营方式,稳步推动结构转型。要继续落实好上级行加快推动战略转型要求,努力调整业务结构,转变经营方式,统筹兼顾规模与效益、风险与收益,确保我行业务全面协调可持续发展。调整业务结构,一是调整公私业务结构。在稳固、优化发展对公业务的同时,大力发展零售业务;二是调整资产与负债结构。要大力发展风险权重低、实际风险小、收益高的资产业务;要以降低存款付息率为重点,采取有效措施大力降低负债成本;三是调整收入结构。加快发展中间业务,提高非利息收入占比,减少资本占用,提高盈利效率;四是优化客户结构。在扩大客户群的同时,增加中高端个人客户和优质中小型企业客户的比重,改善和加强对中小企业的服务。要积极为客户提供多元化金融服务和特色服务,进一步完善客户服务团队、产品销售团队、小企业经营中心、个人贷款中心,推进专业化服务。

着力增强价值创造能力,全面拓展效益增长点。要坚持一手抓严格管理,一手抓业务拓展的指导思想,突出重点,分类指导,夯实基础,稳中求进,保持业务的健康快速发展势头,全力拓展利润增长点。要通过业务拓展活动,进一步提高市场竞争能力,系统排名进一步靠前、前移,市场份额逐步扩大,价值贡献度显著提高。一是在重点市场增份额、上台阶。要加大重点行的集中经营管理力度,加大资源投入,全面提升市区、兖州、邹城、曲阜等城市行的市场竞争力,巩固和扩大领先优势。其他行处要弥补业务发展短板,及时采取有效措施,加快市场拓展力度,确保市场份额的稳步增长。要突出发展质量,实现有效益、有质量、有价值的规模增长。二是在重点客户上增数量、提质量。要加强区域经济金融形势和重大政策动向的分析研究,增强对全行业务发展趋势的判断能力。要结合济宁市规划确定的“构建中心、做强产业、彰显特色”的战略重点,加强对同业竞争情况的分析研究,按区域、行业逐个分析了解我行在重点客户、重点项目的市场占有情况,特别是优质公司客户基本账户和个人vip客户情况,分析我行的市场机会,明确客户进入退出目标,研究制定针对性的客户拓展措施。要在全行开展全员“抓户”营销竞赛活动,逐步改善客户结构。客户是发展的基础,没有客户,发展就是无源之水、无本之木。扩大个人客户群体规模,加快个人高端客户的识别和维护,不断增强对客户结构的调控能力,提升重点客户对我行的价值贡献度。三是在重点产品上增优势、树品牌。要巩固个人住房、保险、龙信产品、基金业务等产品的优势,加大理财卡、企业年金等特色产品的营销推广,把产品优势变为市场优势,树立我行产品的品牌形象。存款业务是体现市场竞争力的主要指标,必须扭转“长期存款不挣钱、同业存款收益低”等不正确观念,以扩大市场份额为重点,加大激励力度,共同促进存款增长。要通过理财业务吸引更多的中高端客户,使理财业务成为连接客户、带动存款增长的黄金链条。贷款是目前盈利的主要产品。公司贷款要重点营销基础设施贷款、中长期贷款和优质中小企业贷款,个人贷款重点发展个人住房贷款、汽车消费贷款等;中间业务是是向现代商业银行转化的重点,要确保中间业务收入保持平均30%以上增速,以此扩大在同业中的领先位置。要重点抓好战略性业务。在社保卡、医保卡、住房公积金卡有新的突破的前提下,结算、保险、国际结算、财务顾问等传统业务要做大、做强、做实。要重点做好投资银行和个人理财业务,增强本外币一体化经营能力。在拓展业务的过程中,要充分发挥团队联动营销和综合营销优势,推进各项业务的交叉、联合营销,提高客户、产品和渠道的共享能力。

着力转变服务方式,提升客户服务水平。要深入落实“以客户为中心”的经营理念,进一步转变服务方式,开展客户细分,提高服务质量。要建立起对市场有快速反应能力、对信息有敏锐的洞察能力、对客户有较强的公关能力的服务专业化、功能差别化的前台分销渠道体系,为客户提供优质、高效的全方位、多层次、一站式金融服务。建立包括监督反馈、问题改进、服务考核在内的后台管理长效机制和快速反应机制,及时了解和改正服务缺陷。通过强化“内部互为客户”的观念,解决内部服务意识差、推诿扯皮、对基层行处服务意识不强的问题。要通过“标杆行”建设,巩固和提高网点转型成果,提高网点专业服务能力、产品销售能力和业务处理效率,打造我行服务品牌,引领优质文明服务再上新水平。着力加大基础管理力度,夯实内部管理基础。以提高案防能力、合规水平、服务水平为总目标,在管理上注重细节,坚持从严管理,提升内部管理的精细化、规范化水平。要结合各项体制改革要求,建立健全制度,整合、优化业务流程,切实改进业务运作和操作流程中低效率、低质量的环节,全面提高决策效率、服务效率和营销效率。要强化对账工作,防范账户风险;要加强对员工的职业道德教育,加大员工行为排查力度;要加大业务指导和风险监管力度,针对各类检查发现的问题,认真总结,及时反馈,督促整改,加强和规范各类检查及审计发现问题整改工作,严格整改问责,提高问题整改率。

着力加强基层行处建设,形成发展的支持和保障。基层行处是我行经营活动的载体,是我行对外服务的窗口,也是我行组织架构的基础。要不断完善和认真履行工作责任制,形成一级抓一级,齐抓共管、层层抓落实的格局。要坚持和完善己有的学习制度,拓宽知识领域,提高学习效果,切实推动学习型组织建设。高管人员要贴下身子深入实际,认真听取员工意见和建议,了解实际情况,解决实际问题。要弘扬求真务实精神,切实改进工作作风,优化执行环境,培养执行文化,强化执行意识,提高执行素质,健全执行机制,全面提升执行力。要进一步完善基层行处的规范监督制约机制,用制度管权,用制度管人,用制度管事。

着力加强班子队伍建设,熔炼综合素质。要不断加强班子建设,要从自身做起,加强自身修养,以尽职的管理规范引导干部员工,以模范表率行动影响干部员工,以人格魅力团结和带领干部员工,以优良作风促进良好行风,做科学发展观的倡导者、传播者、推动者、实践者。要以员工职业生涯发展为主线,打造学习型团队,培育知识型员工,提升员工综合素质,重点解决人员素质与业务发展不相适应的问题。对复合型人才和专业人才队伍要进一步优化和提高,尤其要加大高等级客户经理和高等级柜员在全行员工的占比。鼓励优秀员工积极参加各种学历教育、注册师教育,提高专业人才水平。要鼓励有培养前途的员工在多个岗位上进行培养锻炼,以壮大复合型人才的队伍。新提拔的领导人员都要在二至三个岗位上进行锻炼,以提高整体领导水平。努力把基层班子建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把员工队伍建设成为贯彻落实科学发展观的滚滚洪流,把全行员工干事创业的积极性转化为推动我行业务发展的强大力量。

着力加强企业文化建设,培育核心价值观。优秀的企业文化是形成企业核心竞争力的重要因素,是企业的灵魂。一个有生命力的企业,必须以先进的文化作为支撑。企业文化建设是做大做强商业银行的重要手段,富有特色的企业文化可以凝聚人、激励人、规范人,成为引导员工“超越自我”的精神支柱,成为全体员工的思想依托和前进动力。要通过加强企业文化建设,在全行推行诚信、规范、和谐的核心价值理念,建立良好职业行为规范,提高职业道德水平,激发员工的内在活力和工作积极性,促进科学发展。一是要积极搭建企业文化建设的平台。企业文化建设归根到底是全行员工的文化,必须提高广大员工对企业文化的认知水平,使员工将其内化于心,外化于行,真正落实到员工的岗位实践。要坚持文化兴行,实现刚性的制度管理与柔性的文化约束有机结合,大力建设以核心价值观为统领、具有我行特色的制度文化、营销文化、风险文化、合规文化、激励文化、团队文化、人本文化等文化体系,贯穿于经营管理的全过程。二是提升品牌形象。塑造品牌,是竞争的需要,更是发展的需要。要将我行的企业文化建设与齐鲁文化、儒家文化、运河文化等地域文化相结合,以文化力驱动经济力,不遗余力地在社会上扩大影响力。品牌网点是我行品牌建设的重要一环,是我行企业形象建设的重要支撑,是客户对我行形象的直接体验。因此,要结合我行网点转型及“标杆行”建设的有利时机,以超前的理念、特色的服务,上档次、提品位。优秀的品牌人物不仅会产生巨大的引领作用,而且还会成为团队的灵魂。要充分发挥各级党组织,工会、共青团等群众组织的作用,以思想教育、主题实践、争先创优、文明号创建等载体,大力弘扬先进,树立全行的榜样和标杆,使我行的企业形象作为无形资产不断升值,创造和谐向上的发展氛围。三是要多层次、全方位的关注员工思想、关心员工成长、关爱员工生活、缓释工作压力,努力完善“奋发向上、充满活力、富有效率”的科学发展机制,激发起广大员工践行科学发展观的激情。

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