在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的优秀的宿舍管理岗位职责有哪些【推荐15篇】，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

宿舍管理岗位职责1

一、全面宿舍物业工作。

二、负责监督公寓卫生、报修公共设施、监督公寓维修、管理门禁水电钥匙等日常工作。

三、配合检查公寓卫生、安全，掌握管理和企业员工住宿的各种情况，发现问题及时上报。

四、辅助完成企业职工宿舍的`住宿安排、寝室调整等管理工作以及夏令营、开放日等临时接待的后勤保障服务。

五、完成上级交办的其他任务 。

宿舍管理岗位职责2

1、全面负责学生安全保卫、清洁卫生、住宿纪律和文明教育。

2、做好防火防盗工作。每天至少四次对楼内各楼层巡查，发现可疑人员或问题，及时采取措施，并向有关部门报告。检查公共设施，发现情况及时解决，节约用水用电。

3、对于不遵守宿舍管理规定的同学，要进行善意的批评教育，严重的.及时向上级汇报，由有关部门进行处理。

4、对于学生突发事件，要及时到场，果断处理并向值班辅导员及时汇报。

5、严格执行会客制度。非本栋楼学生原则上不准进入宿舍，特殊情况必须查实证件并作会客登记，宿舍不得留宿外人。男、女学生不得到宿舍互访（特殊情况例外）。

6、对携带贵重或大量物品得学生要进行盘查并作好登记，必要时并及时向学生处报告。

7、受理本栋楼内的各项维修登记并及时报告后勤保障处，做到不积压，不成堆及时报修。

8、严格掌握作息时间制度，按时开关电闸，开关大门。

9、搞好值班室、走廊附近的公共卫生工作，做到窗明几净，工作时间不干私活，不离开岗位。

宿舍管理岗位职责3

为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。

1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的`事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。

2)、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。

3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。

4)、负责员工住(退)宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。

5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。

6)、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，上报主管部门。

7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。

8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。

9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区(点)检查评比工作。

10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。

11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。

宿舍管理岗位职责4

为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。

1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在宿管科领导下进行寄宿生管理工作，按时上报各种材料，协助宿管科召开寄宿生大会。

2、宿管员应树立良好的形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。

3、积极组织寄宿生开展文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。

4、督促寄宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防栓、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报宿管科。

6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报宿管科。

7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好寄宿生思想工作，对学生进行爱国家宣传，使其树立正确的'人生观、世界观。

8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。

9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的，上报宿管科。

10、完成好宿管科交办的各种其它工作。

宿舍管理岗位职责5

1、办理入住手续（员工签署入住、水电代扣协议，电信防诈骗登记、当天入住员工信息与外来人口办一致等）；

2、退宿办理手续（当天退宿员工信息与外来人口办一致）；

3、行李物品带离宿舍开放行单；

4、每天更新住宿表；

5、每日点检、员工宿舍安全检查、宿舍卫生稽查和评比；

6、管理宿舍微信群，及时传达公司信息、回复员工问题；

7、处理宿舍设施的报修与维修时全程陪同并对维修结果确认；

8、每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致；

9、提供驻厂、客户等生活物资安排；

10、投币式自助洗衣机取币与维护；

11、汇总登记访客单；

12、每月抄电表度数，按照人事与财务的要求，汇总结算电费，为代扣水电提供数据。

宿舍管理岗位职责6

1、宿舍入住。退宿手续的办理（含系统门禁权限开通与关闭）

2、水电费抄表系统操作

3、住宿情况检查

4、公共厨房电费充值操作

5、宿舍电子公示牌（宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等）的维护。

宿舍管理岗位职责7

1、负责按规定对住宿人员进行登记，安排床位，并随时更新住宿人员台帐；

2、负责员工宿舍内各种设备、设施、财产的登记保管工作；

3、负责区域内房间、楼道、卫生间的卫生清理工作；

4、负责检查工作区域内住宿秩序及安全工作；

5、负责康体的`卫生及管理工作；

6、遇有员工违纪事件的协助调查；

7、处理工作区域内出现的意外情况，并及时通知有关部门领导；

8、负责宿舍内所有公共财产的日常维护，对破损的应及时报修并督促完成；

9、填写交接班记录，做好日常工作交接。

宿舍管理岗位职责8

1、厂区宿舍区5S评分及宿舍区日常事务管理。

2、处理宿舍区各类紧急突发情况。

3、厂区宿舍机顶盒管理。

4、职员住宿登记及清理宿舍区占用床位。

5、宿舍后勤项目跟进，包括药箱管理、清理风雨廊及废旧单车。

宿舍管理岗位职责9

　　岗位目的`：

依据相关宿舍管理制度，负责站宿舍管理工作，确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。

　　工作职责：

1．制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。

2．检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施，制定、上报维护修缮计划并组织实施。

3．检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的清洁和保洁工作。

4．负责各楼层宿舍的钥匙管理。

5．负责站区园林绿化实施和养护工作。

　　工作要求：

1．保持宿舍、楼道等工作区域清洁卫生

2．定期检查宿舍水、暖、电供应及使用情况，发现跑、漏问题及时处理、上报。

3．遵守、落实相关宿舍管理制度，对违纪违章行为及时纠正或上报。

4．不得随意外借、配制宿舍钥匙。

5．不断加强防火、防盗巡视工作。

宿舍管理岗位职责10

　　一、办理学员入住与退宿手续；

1、安排学员入住，收集入住信息并整理成表格，且及时更新；

2、宿舍押金收取及退还。

　　二、做好宿舍管理工作

1、向学员宣传好宿舍管理制度，督促宿舍协管员每天进行宿舍检查，包括用电，煤气，火等安全问题，自己要定期检查宿舍并处理违规情况；

2、宿舍配备设施出现故障时，报修各类设备及时了解情况并联系处理，必要时需要到场检查；

3、督促宿舍协管员保证良好的宿舍环境，维护学员之间的和谐，解决学员其他入住问题。

　　三、督促保洁工作，保证宿舍整洁

　　四、服从领导工作安排

宿舍管理岗位职责11

1、员工住退宿的办理工作；

2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的.住宿环境；

3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率；

4、住宿费用核算及住宿档案归档；

5、宿舍相关供应商的对接工作；

6、完成领导交办的其他工作。

宿舍管理岗位职责12

1.在宿舍主管的直接领导下工作。

2.遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，并记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。

3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全，协助搞好各宿舍的'维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。

5.保证员工宿舍区水、电供应，发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。

6.配合保安员密切注意出入人员，发现可疑的人与物要及时处理。

7.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不得擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。

8.负责员工宿舍房间钥匙管理。

宿舍管理岗位职责13

1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;

2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。

3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;

4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;

5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;

6、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的'，要及时维修、更换;

宿舍管理岗位职责14

1、学生宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;

2、学生宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);

3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;

4、监督学生宿舍学习和生活;

5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;

6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理岗位职责15

为了推动学生宿舍精神文明的建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的学习、生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，增强学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督”的学生组织，根据学校实际和工作需要，学生宿舍管理委员会机构设置及职责如下：

　　一．机构设置

学生宿舍管理委员会下设理事长、秘书长和各部部长等机构。

学生宿舍管理委员会设委员若干人，其中理事长一人，，秘书长一人。组织部部长一人；宣传部部长一人；纪检部部长一人，成员若干；楼长、层长若干人。

　　二．成员及部门工作职责

学生宿舍管理委员会：通过对宿舍内学生寝室纪律、卫生、安全进行检查，加强学生日常管理，通过“星级寝室”、“先进个人”等评选活动鼓励先进，鞭策后进，通过收集、反映学生意见，提高学生宿舍管理水平。

理事长：对宿舍管理委员会全权负责，主持宿舍管理委员会日常工作，对外代表宿管委。

1、负责学校宿管委的全面工作；

2、讨论与制定学期工作计划和工作重点；

3、听取各部门工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；

4、主动向学生会汇报工作情况和申请工作的指示；

5、指导各部门的工作开展；

6、组织完成上级下达的工作任务；

7、负责做好宿舍文明建设的相关工作；

8、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；

秘书长：协助理事长工作，对理事长负责，并分管各部工作。

1、广泛收集各方面的信息，及时将信息真实、准确、有效地反馈给老师；

2、负责宿管委的外联工作，对完善宿管委制定可行性方案；

3、负责宿舍检查结果的统计和存档，并反馈给学生会；

4、开展相关有意义的活动促进宿舍管理的科学化和规范化；

5、统筹和协调各部门开展活动前的准备工作；

6、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

各部部长：主管本部日常工作，协助理事长工作，并对其负责。各分支部门依“精简、高效”原则设若干成员，主要协助本部门主管人员工作，并对其负责。各部门以“团结、奉献、进取”精神加强内部沟通，积极高效地开展各项工作。

组织部:

1、收集、整理宿管委干部的个人资料，建立宿管会干部档案；

2、收集、整理各部学期工作计划及期末工作总结，以及每月的工作计划、工作总结及各部例会记录；

3、收集宿管委成员的'意见和建议，及时总结并存档和解决；

4、记录宿管委每次开会学生会干部出勤情况，做好考勤登记；

5、做好每次例会的会议记录和会议内容整理；

6、起草、制定各项规章制度，通过各种渠道做好学生信息反馈工作；

7、及时传达、贯彻上级领导部门的工作精神，安排、协调好各部门的工作，做好与学生会的联系；

8、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

宣传部:

1、利用校报、广播、会刊、墙报、板报做好宿舍环境卫生和纪律的教育工作；

2、负责对宿舍环境出现的恶劣环境卫生和违纪行为进行通报批评，对卫生文明事迹、好人好事进行宣传报道；

3、每月定期以不同方式对“星级寝室”评比结果进行公布；

4、对宿舍管理的相关工作进行宣传报道；

5、对宿舍文化活动积极做好宣传工作；

6、宣传生活安全知识；

7、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

纪检部

1、以定期和不定期两种方式检查督促学生宿舍的内务卫生、公共区的卫生和宿舍的纪律；

2、负责学生宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的报告及处置；

3、负责每月“星级寝室”和年度“星级寝室”的评比活动；

4、检查宿舍定制管理的执行情况，并形成良好的宿舍气氛；

5、负责进行熄灯后十分钟的纪律检查；

6、保障宿舍区内学生的人身和财产安全；

7、负责学生宿舍安全隐患的排查、处置；

8、做好宿舍家具和各项设备的管理和报修与检查工作；

9、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

宿管委委员：

1、履行宿管会的工作职责，执行宿管委的决议，积极做好本职工作，维护宿管委的声誉；

2、维护广大同学的切身利益，及时反映学生的意见和建议；

3、积极做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作；

4、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式；

5、深入同学内部，密切联系同学，全心全意为同学们服务的精神；

6、同心同德，团结互助，分工合作；

7、工作讲求效率、效果，有计划有总结。