总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的关于送温暖活动总结【20篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。
送温暖活动总结1
春节即将来临,雪峰街道积极开展“走基层、送温暖”活动,为困难群众、基层劳动者和退休干部送去节日的祝福和物质帮扶。
此次活动分两组进行,分别由党工委书记、办事处主任带队进行走访慰问。对辖区困难群众杨仕敬、马云宴、邓元杰、李怀元等进行了慰问。询问他们的生活状况、了解他们的实际需要、倾听他们的利益诉求、记录他们的愿望要求,为他们送温暖的同时,努力帮助他们解决困难。
环卫工人在艰苦而平凡的岗位上勤奋劳动,为创造干净整洁、文明有序的城市环境作出了重要贡献。雪峰街道通过节日慰问给工作在一线的环卫工人致以节日的'问候,感谢他们为雪峰作出的奉献。
在退休干部陈炳文家中,大家一起畅谈,聊雪峰的发展、话退休后的生活、谈如今的美好生活,并征求了老干部对雪峰发展的建议,希望老干部的丰富基层经验,为雪峰发展带来更好地意见。
此次慰问活动不仅向困难群众送去了温暖,还进一步了解最基层群众的心声,密切了干群之间的关系。
送温暖活动总结2
春节将至,暖意融融。为让县光荣院的老人们过上一个安定祥和的春节,1月13日,金寨县检察院“红烛”志愿服务队到金寨县光荣院开展节前慰问送温暖活动。
一大早,在该县检察院党组书记、检察长沈立新的带领下,检察官志愿者们走进金寨县光荣院,为老人们送去了大米、食用油等生活必需品,详细询问了老人们在光荣院的日常生活、身体健康等情况,为老人们叠被子、整理房间,和老人们话起家常,倾听老人们讲述参加抗美援朝战争的革命故事,回忆几十年前的烽火岁月。在走访中,沈立新来到一98岁的老人床前,提前送上新春的祝福和美好的祝愿,老人耳不聋、眼不花,表达着感谢。
随后,沈立新在县光荣院王院长的`带领下,参观了光荣院食堂、老人休闲娱乐场所,他指出,过去老人们为祖国的安定和发展作出了重要贡献,让他们老有所养、老有所乐是我们义不容辞的责任,也是推动双拥共建工作的重要内容,要求着力解决老人们生活中遇到的实际困难,真正让他们安享晚年。
“聆听老人们绘声绘色地讲述抗美援朝的故事,仿佛也让我回到了那个令人情怀激荡的年代,我觉得我作为年青一代,有义务把老人们的这种对党无限忠诚、为家国无私奉献的精神代代传扬下去。”该县检察院青年干警王群这样说道。
近年来,该院高度重视双拥共建、志愿服务工作,努力探索通过身边人讲身边事、身边人讲自己事的方式,强化检察干警思想政治教育,牢固共产主义理想信念,着力打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的新时期检察队伍。
送温暖活动总结3
我校在接到区局关于做好20xx年春节送温暖活动的通知后,召开了专项会议,深入开展扶贫帮困送温暖活动,取得了实实在在的效果,得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下:
一、提高认识,加强领导
春节前夕,我校能组织全体工会成员认真学习中国工会十五大精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动工作作为工会当前的工作重点。大家一致认为,切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建*和谐社会的重要举措。学校党团组织密切配合,积极支持,切实把党和政府的.关怀与温暖送到困难教职工的心坎上,使他们过上了一个欢乐祥和的春节。
二、精心组织,讲求实效
我校在春节期间开展了多种形式的送温暖慰问活动。学校杨志勇校长亲自带领校领导班子全体成员,具体做了几个方面的工作:一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。我校对***等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金,使他们深受感动。
三、加强宣传,造浓氛围
帮节前夕,学校设立了爱心奖,充分利用广播、简报、网络等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困的各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事迹,扩大了送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
送温暖活动总结4
20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:
一、领导重视,制定方案,精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别
二、摸底排查,明确对象
为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并根据对象的`不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计X万元,慰问困难职工X人,劳务派遣工X人,一线职工X人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(XX,XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX同志;1月16日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,最大限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
心的投入到工作中去,为XXXX的持续安全健康快速发展作出更大贡献。
送温暖活动总结5
根据市委组织部、老干部局下发的《关于认真做好寒冬期间离退休干部工作的通知》文件精神,市广播电视台党组高度重视,对走访工作做了精心、周密的'安排,使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖,度过欢乐祥和的节日。
一、高度重视走访慰问工作
市广播电视台始终将寒冬期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
二、精心组织走访慰问工作
根据上级要求,市广播电视台统一安排,认真落实。2月13日,由副台长带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休老干部遗孀进行了寒冬季节走访慰问,详细了解他们的生活情况、身体状况,向他们表达了党和政府的关怀,并致以节日的问候和良好祝愿,给他们送去慰问金。
三、长期落实走访慰问工作
走访慰问工作,是加强老干部思想政治工作的有效途径,市广播电视台长期坚持节假日走访慰问工作。通过走访慰问,主动加强与老干部的联系,关心和过问老干部的思想、生活情况,及时协调解决老干部遇到和关心的问题。
送温暖活动总结6
几年来,我镇中小学积极响应上级团组织的号召,组织我镇广大教师走进身边的社区,走进留守儿童家庭,走进贫困孩子心田,开展“送温暖、献爱心”系列活动。通过开展活动,帮助少年儿童解决生活和学习中的实际困难,帮助他们快乐生活、健康成长。每一个教师都在付出的同时,感受到了助人之乐,也为他们的生活增添了一份色彩和充实。现将活动情况总结如下:
1、统一思想,全面落实。
我镇教育办成立了“送温暖,献爱心”工作领导小组,教育助理任组长,各校校长为成员。定期组织全体成员召开专题会议,制定活动方案,部署工作的深入开展。同时,向每位教师发出倡议,号召大家为扶贫济困做贡献。全体教职工积极响应,从自己的身边小事做起,向身边的青少年儿童送去关爱。
2、爱生行动,持之以恒。每位教师每学期都会找一个生活贫困或学习落后的学生结成对子,从生活、学习多方面予以关心和帮助。在平时的学习生活中,经常主动找帮助对象谈心,了解这些孩子的内心世界,帮助他们解除心理压力,同时交给他们恰当的学习方法,帮助他们在学习上赶上同学。有的教师利用“爱心课堂”,提供青少年励志读本,开展“母子共读书”活动、读书演讲比赛,张庄中学联系我镇
“教育书店”,邀请马老师作读书报告,更加增添了学生的爱心和感恩心的体验。
在学期结束的时候,老师们会对这些孩子的学习情况作出适当的评价,并购买一些文具或书籍作为奖励送给他们,给他们树立学习的信心。据统计,每学期老师为学生购买文具及书籍1000余件次,计款10000余元。
3、爱心温暖留守学生。我镇中小学特别关注留守学生的学习与生活问题,千方百计为他们提供方便。每学期开学初,各校班主任就对班级留守学生的情况进行一次全面的`调查摸底,并登记造册。寒假、暑假等重大节日前夕,镇教育办与学校联手,对这些留守学生的假期生活进行了周密安排。所在村的老师及时参与各村的假期活动,确保他们能像其他学生一样安全、愉快地生活。
如村在村支部书记孟的带领下,20xx年投资5万元为学校购买图书、教学设备。当他了解到学校信息化建设还处于0状态时,又拿出资金2万元,为学校购置了电脑,开通了宽带网,极大地方便了教师上网查阅资料,促进了学校电子政务和教师博客建设。使学校信息化建设从无到有,实现了质的飞跃。
4、知心姐姐,健全学生人格。镇教育办要求各校广泛开展心理健康知识的宣传活动。组织教师学习有关的心理健康方面的知识,参加县、市局组织的心理健康教育培训,掌握心理健康的教育方法。中学建有心理咨询室,设有“知心姐姐”信箱,安排专职的心理辅导员轮流值班,帮助学生解决各种心理问题。同时每班建立学生的心理健康档案。在寒假、暑假等节日里,学校将“知心姐姐”的联系方式告诉全体学生,为学生设立一个倾诉心声的平台,及时排解学生的各种心理问题,帮助学生建立健全的人格,健康快乐地成长。
5、“授人玫瑰,手留余香”。“奉献爱心,收获希望”。“爱人者,人恒爱之”。救助一个学生,改变一个人生。镇教育办积极与社会各界联系,帮扶贫困学生。济南市“爱心助学”每学期帮助我镇4名初中学生(300元/生)、4名小学学生(200元/生);希望工程每学期帮助贫困学生4人(100元/人);山东省教育基金会“关爱一对一”结对资助4人:山东省财政厅每年资助贫困学生5人(700元/生);另外,在商河县“春蕾计划”中,我县法院、县统计局、县公安局、县公路局、县供电公司职工纷纷伸出援手,帮扶贫困女童50余人次,捐款15000余元。
在平时的教育教学过程中,我镇每一个老师都在进行着爱心温暖行动。通过深入细致地“送温暖,献爱心”活动,让每一位教师更深刻地感受到爱的力量,老师们在活动中找到了一种帮助别人给自己带来快乐的感觉,一种人与人之间纯真关怀的感觉。在今后的工作中,我镇将进一步开展更加丰富多彩的服务活动,为社会贡献我们的一份力量。
送温暖活动总结7
随着春节的脚步临近,西南循环经济产业园区党工委、管委会积极组织开展新春"走基层、送温暖"活动,主要领导亲自带队,走村窜户,把党和政府的深情关怀和新春祝福送到困难群众心中,以实际行动践行党的群众路线。
1月2日上午,园区管委会主任兰武带队,对椑木镇马南社区困难群众进行走访慰问。园区管委会领导一行5人,在马南社区书记和工作人员的陪同下,对社区困难家庭进行了走访慰问。为困难家庭送上菜油、大米等慰问品和节日的'问候,与困难群众亲切交谈,仔细询问他们的家庭及生活情况,鼓励他们要保持乐观的心情,勇敢的面对生活,要坚信在政府和社区的帮助下,日子会一天天好起来。
1月22日上午,管委会主任兰武、副主任刘宏率队在椑木镇开展"温暖过冬"慰问活动,为22户贫困户和1个敬老院送去温暖和节前问候。椑木镇党委、政府领导陪同。兰武一行先后来到椑木镇同乐村谢雅馨、潘玉华,**社区贺明玉等贫困户家中,与贫困户亲切交谈,询问他们的家庭和生活情况,以及需要帮助的困难和问题,并送上慰问金。同时叮嘱椑木镇党委、政府和村(社区)相关人员要主动关心贫困户,给予他们更多的关心和帮助,切实为他们送去党和政府的温暖。在困难群众家中,兰武深情的说:"快过年了,祝愿你们度过一个快乐的新年。接下来,我们会更加努力,让大家的日子越来越好!"
春节前,园区党工委、管委会和工会组织连续多次组织"走基层、送温暖"活动,看望慰问困难群众,得到了广大人民群众的普遍赞誉。
送温暖活动总结8
我校按照上级精神,确定五月份为 “手拉手”献爱心活动月, 我校工会、政教处、少先队大队积极响应号召。并确定以构建和谐校园为目标,以“手拉手”献爱心行动为主线,尽最大努力帮助困难学生。我们的做法是:
一、领导重视 在9月4日上午李百胜校长组织学校行政领导研究部署了此次活动,制定了计划。下午召开了全体教师动员大会,认真落实学校关于手拉手献爱心活动的精神,讲清了目的、意义,并按照“手拉手献爱心活动”的要求,把“手拉手献爱心”活动作为学校工作的一项重要内容。广泛开展人人献出一片爱,支持困难学生的活动。充分发挥全校师生捐献活动,在心灵上帮助他们,在生活上关心他们,给他们友爱和支持。让他们树立生活信心,克服暂时的困难。并号召全体教职工与困难学生结对子。
二、办好实事
1、深入开展《手拉手献爱心》活动,为困难学生及教职工办实事活动,我校在这次活动中
教师们积极踊跃,虽捐款不多,但表达了全体师生的一份心意。是一种爱的奉献。我班学生陈思达,父亲身患重病,家庭特别困难,我校所有行政人员与她结成对子,不断的在生活、学习中关心照顾她,经常问寒问暖。送去学校师生的问候,她感到了温暖,学习积极上进。我校贫困生较多,各班主任向孩子们 献出了无私的爱,为他们捐款、捐物多次,生活上关心照顾买饭送衣。
在庆十一大会上学校为多名贫困生买来了学习文具送与他们。同时我们号召全校师生要把爱散向学生、散向社会。号召更多的.人都来关心那些贫困的人们。让她们感到社会大家庭的温暖。
2、发挥工会组织作用,为老师办实事。定期组织教职工查体,宣传预防一些疾病的知识,如妇女保健、卫生常识。关心妇女“四期”,做好五必访工作,工会委员们,把教师平时一些力所能及的事情,看在眼里,记在心上。教师忙不能外出,工会组织服务小组急教师之所及急,想所教师之所想。有事必帮,有困难必到。解决教师的后顾之忧,使他们精力集中安心工作。
总之,我班要以这次活动为契机,坚持以人为本,关爱所有贫困家庭,奉献爱心,为构建和谐校园做出贡献。
送温暖活动总结9
为进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求,充分体现我校对特殊学生的关怀,切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际,积极响应学校的号召,加入到冬日送温暖活动中来,并向我院困难学生群体送去温暖。
此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动,活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向10名受助学生亲手送去一份保暖内衣,此外,学生辅导员杨锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上,两位辅导员老师还去了学生宿舍,就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的温暖,并允诺一定好好学习,将来报答社会,帮助很多需要帮助的人。
通过此次冬日阳光送温暖活动,口腔医学院的同学们充分体会到了社会中这部分群体的困难之处,他们需要很多的爱心人士为他们提供他们的所需。在慰问的`过程大家感受到,其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求,他们真正需要的是精神上心理上的安慰,有人能够陪他们玩,陪他们聊天,或者只是做一个倾听者。对于他们来讲,精神上的满足远比物质更重要。大家纷纷表示送温暖不能仅限于口头,应该落实到行动当中,也愿意成为一名志愿者,定期定向的为困难以及特殊群体服务,使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的温暖,平日里也同样能够得到口腔学子的关心。
此次口腔医学院“冬日送温暖”活动圆满完成,但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中,口腔将号召很多有爱心的同学加入到志愿者的行列中,为很多的困难特殊人群提供帮助。
送温暖活动总结10
为了切实保障困难职工欢度新年,区总工会积极贯彻落实市交友办(20xx)02号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求,投入20.68万元,扎实开展了送温暖活动,使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年新年慰问送温暖活动小结如下:
一、高度重视细安排
区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案,区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案,并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案,并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。
区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议,对新年送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的'困难职工进行帮扶救助。一是在新年前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元;三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元。
二、入户慰问送温暖
29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式,一方面把新年慰问金送到了困难职工手中,另一方面了解困难职工的生活工作情况,帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等,从多个方面关爱困难职工,把党和政府的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭, 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金,给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金,转达了区委领导对他们的关心,祝愿他们尽快全面康复,开始新的生活。
三、集中救助办实事
区总工会从2月2日到4日,利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金,其中特困277人,每人补助300元,困难职工525人,每人补助200元。其中农民工135人,救助3.2万元。
区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名职工遗属给予慰问,按照市总要求对11名劳模也进行了慰问,发放生活补助金6200元。
20xx年新年送温暖活动目前已基本结束,这次活动领导重视,安排周密,实施及时,落实到位,使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖,达到了预期的工作目的。
送温暖活动总结11
春节来临之际,按照地委和自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求,x地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动,现将慰问情况总结如下:
一、慰问活动开展情况
1、春节前夕,由地委、自治区总工会领导亲自带队,地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。
2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里,以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来,共同表达对祖国的感恩、对梦想的.期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持,地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了x地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上,继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队,秉承劳动最光荣,劳动创造幸福的传统美德,自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献,共同为建设最美x増光添彩、再创佳绩。
这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名,共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。
3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。
二、慰问人员及慰问金发放情况
(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工,其中:地直55户(劳模2户)、x市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元,其中:地直6.1万元、x市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。
(2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金20.4万元。
送温暖活动总结12
严冬来临,在校家庭困难学生的生活状况备受牵挂。为充分体现学校党政及全体师生员工对家庭困难学生的关爱,帮助他们渡过一个“温暖、愉悦”的冬天,共同营造和谐、友爱的校园氛围,学工处特在全校范围内倡议开展冬季送温暖活动。
学校学工处于12月14日向各分院发放学生棉被等床上用品共200套。再由各分院发放给经学校正式认定的家庭困难学生。各分院在12月15日至12月18日期间分别在各宿舍楼,开展了冬季送温暖活动。活动中各分院书记亲自带领辅导员走进学生宿舍,询问学生的学习、生活等情况,嘱咐学生注意冬季保暖,勉励受资助学生认真学习,克服困难,并倡导广大同学要充分发扬“扶贫济困、奉献爱心”的传统美德,以多种形式,从生活、学习、思想等多方面,主动关心和帮助身边的家庭经济困难同学,使他们真正感受到来自身边同学的关爱,体会到真挚、友爱的同学之情,通过互帮互助,促进同学们共同进步。
通过此次活动,不仅让学生感受到寒冬里最温暖的关怀,更重要的'是让我们行动起来,用我们的热情和爱心,在感受到外在温暖的同时,能够将爱的力量传递给其他人,让爱在校园中延续和传播,让这个冬天不再寒冷。
送温暖活动总结13
一、送温暖活动的主要内容:
这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下:
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的.形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走访对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导同志的走访慰问,从元旦开始,到1月底结束。届时,由市总工会另行通知。市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。
送温暖活动总结14
12月15日,联乡单位县农牧局、县交通局和县残联的负责人一行人,在县政协主席陆青、副主席童万才的带领下,由渡口乡党委书记邹高强主持,在渡口乡政府隆重举行了“走基层、送温暖”的棉被、毛毯发放仪式。仪式上,政协主席陆青作重要讲话:
第一,在这彝族年来临之际,为保证广大贫困户能安稳过冬,体现省委省政府对困难贫困户的关怀,让老百姓过一个温暖舒心的彝族年,今天在这里为广大老百姓尤其是贫困建档立卡户发放了棉被、毛毯等御寒物资。
第二,今年是脱贫攻坚的开立之年,一定要打胜脱贫攻坚战役的第一仗。今年脱贫攻坚任务时间紧、任务重,存在的问题和不足很多,各级政府都要严格对照贫困户的“两不愁、三保障”、“四个好”目标继续进行加强巩固,特别是易地贫搬迁农户建房情况要时时了解、督促,贫困村退出的.也要按照“1低7有”的标准不断完善。
第三,政协主席陆青一行人并为困难贫困户发放了棉被毛毯,并祝愿大家过一个幸福愉快的彝族年。
第四,由乡党委书记邹高强作了强调和补充,要求要养成好风气、好习惯,近期贫困户、贫困村退出的验收工作已开始启动,各村两委和农户房前屋后都要搞好卫生,树立讲卫生、讲文明的新风气、新面貌,以干净整洁的面貌迎接验收工作。
送温暖活动总结15
一、建立困难员工档案
分公司领导高度重视,安排工会及相关单位按通知精神,对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病导致家庭经济困难的员工及离退休职工,因遭受意外灾害导致家庭经济困难的员工及离退休职工,生活上有困难的员工遗属,或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底, 在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害导致巨大经济损失的困难家庭;长期患病,医药费支出较大的困难家庭;因子女求学,导致收不抵支的困难家庭进行详细了解。
在认真调查核实的基础上,**部门建立了较为详实的.电子版困难员工档案。
二、制定具体帮扶计划
根据困难员工档案,公司领导召开专门会议,专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准,并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工**人、一般困难员工***人。
为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中,将温暖送到他们心中,分公司还制定了具体的帮扶安排,***万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中,让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。
三、帮扶工作落实到位
为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实,分公司领导班子分头出发,专门走访了七名特困员工,将困难补助送到特困员工手中,向困难员工表达了公司对他们的关心,鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队,对一般困难员工进行慰问。
在慰问过程中,公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点,送上慰问物资和祝福,与员工亲切交谈,详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况,让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。
四、组织节前员工慰问
为让全体员工感受到公司的关怀,使基层员工过一个祥和、温暖的春节,按照上级公司“送温暖”活动精神,分公司合理使用**万元“送温暖”资金,一方面以**为单位,给一线员工送上以***的春节慰问物资。另一方面积极配合,组织好***慰问活动。
1月x日,**领导来到**站,看望慰问了一线员工。除夕,**领导再次到公司**站慰问一线员工,给除夕值班员工拜年,将慰问物资发到员工手中,并送上了殷切的祝福。 经过送温暖活动,公司全体员工又一次感受到了组织的关爱,渡过了祥和欢乐的节日,公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时经过送温暖活动,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。
送温暖活动总结16
为关爱环卫工人,解决环卫工人休息难、饮水难等问题,落实“我为群众办实事”实践活动,20xx年11月30日,普安镇社会工作服务站从解决环卫工人实际问题出发,开展“情系环卫工,冬日送温暖”活动。
11月份以来,普安镇社工站走访26名环卫工人进行需求调研,经调查了解发现,一线环卫工人在保证街道整洁的前提下可以稍作休息,但由于没有休息场所,不少环卫工人只能在屋檐下、路灯下、商铺门口处等地暂作歇息。除了无处歇脚,不少环卫工人还面临“喝水难”的问题。
为此,普安镇社工站依托站点服务空间为辖区环卫工人提供饮水和休息的固定场所,并在11月30日为环卫工人送上冬日防护手套,让他们在寒冬中感受到浓浓的`关爱与温暖。
环卫工人是城市的美容师,没有他们的辛勤劳动就没有城市的清洁环境,他们肩负着“清洁城市,造福人民”的光荣使命,承受着劳动强度的压力。
不管是在炎炎夏日还是凌冽寒冬,都长期奋斗在环卫第一线。为此,呼吁社会各界人士都能积极参与爱护环境卫生,关爱环卫工人,尊重环卫工人的劳动成果,让我们共建靓丽整洁、绿色宜居的新城市。
送温暖活动总结17
为进一步贯彻落实全省“双争”活动安排,在全社会营造共同关爱残疾儿童的浓厚氛围,国庆节来临之际,大名县残联联合残疾儿童康复机构广泛开展多种形式的关爱残疾儿童活动,凝聚全社会共同关爱保护残疾儿童的强大力量,进一步推动残疾儿童保护工作高质量发展。
残疾儿童康复机构充分利用电子屏、宣传手册、网络媒体等方式,使残疾儿童保护观念深入人心,增强全社会对残疾儿童保护的关爱意识。
领导关怀情暖童心,组织看望慰问残疾儿童,并为孩子们送上国庆美好祝福,祝孩子们健康、快乐成长。
通过此次活动的开展,使长期康复训练的残疾儿童开拓了视野,让残疾儿童的精神文化生活越来越丰富,提升了残疾儿童及家属的`获得感和幸福感,营造了残疾人事业发展的良好氛围。
下一步,县残联将进一步推进基层残疾人文化建设,凝聚更多的社会力量参与和支持残疾人事业,努力营造扶残助残的良好社会风尚,激励了更多残疾人听党话、感党恩、跟党走,展现乐观向上、融入社会的良好风貌。
送温暖活动总结18
对残疾儿童给予特别的扶助,保证他们在学校享有和其他学生一样的尊严和权力,让他们健康快乐成长是学校义不容辞的责任和义务。为了使他们感受学校的关爱、教师的关怀,近期,港城中学校领导和老师特地上门为残疾儿童送温暖。
此次送温暖活动,老师们为孩子们送去书包、本子、笔、爱心捐款等爱心礼包,表示了自己的'慰问,勉励他们努力学习,有困难及时提出来,大家一起想办法共渡难关。
据悉,港城中学高度重视残疾学生的学习与生活,采取了各种行之有效的措施,在平时日常生活中也时时在帮助这些学生。如:开学初,港城中学就对本校残疾儿童进行摸底造册,建立健全残疾学生档案。还专门召开关爱残疾儿童专题会议,要求班主任及科任老师,在学习与生活上多给予关心与照顾,多与她们交流,了解她们的爱好,使她们在学校这个大家庭中并不孤单,快乐学习,健康成长。还会借“全国爱心助残日”的契机,向全体学生发出“帮扶助残,传递温暖”的号召,捐出自己的零花钱帮助同学。
关爱残疾人不是一项活动,而是一份持之以恒的坚持和努力。我们相信在未来的日子里,会有更多的爱心人士参与进来,也将会举办更多的爱心活动,让残疾儿童知道他们并不孤单,因为身边还有很多人在关心,关爱,关注着他们。
送温暖活动总结19
为确保全区困难群众安全温暖过冬,近日,市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动,为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资,并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。
一、高度重视,传达精神
及时召开了专题会议,传达文件精神,以达到把“走基层,送温暖”活动落实到每个党员干部心中,落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组,加强了组织协调,确保“走基层,送温暖”活动的有效开展。
二、走访调研,建立台账
街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合,安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通党员干部及各村社区常职干部走访对象及区域,明确了责任分工,走家入户,深入群众之中,了解群众的需求,建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”,依照对群众高度负责的态度,把“送温暖”活动落到实处,送的真正需要的`人手中。
三、活动要扎实、效果要显着
街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查,并上报的困难群众基本情况,要取得实实在在的成效。
送温暖活动总结20
在全国第三十二个助残日到来之际,为进一步树立学校扶残助残的良好风尚,弘扬扶残助残的传统美德,20xx年5月,潜山市王河镇中心学校开展“关爱残疾学生”暖心活动。活动由教导处负责,行管人员、相关班主任、残儿及学生家长参加了本次活动。
据介绍,王河镇中心学校高度重视残儿工作。学校党支部组织部分教职工,走访残儿家庭,了解残儿生活环境,指导残儿教育工作,对不便随班就读的.小聂(化名)同学,学校每月至少安排一次送教活动。
5月13日下午,学校举行助残日专题座谈会。学校负责人首先介绍了有关残疾人身残志坚的感人事迹,强调对残疾儿童给予特别扶助,保护他们的尊严和权益,让他们健康快乐成长是学校义不容辞的责任。接着对5名残疾儿童发放共2000元资助金及学习用品,用实际行动将关爱和希望送到了他们手中。受资助的残疾儿童家长们激动之情溢于言表,纷纷表达感谢之意。
残疾人是社会中的弱势群体,尤其是残疾儿童,他们更需要社会的关心和帮助。助残走访、资助金的发放,充分体现了学校对残疾儿童的关注与关爱,为残疾儿童撑起一片蔚蓝天空。
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