高考填报志愿时，人力资源管理专业大学排名情况是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，全国人力资源管理专业大学排名靠前的大学名单如下：南开大学、西安工业大学、中国人民大学、西南民族大学、武汉大学、辽宁大学、首都经济贸易大学。以下是人力资源管理专业全国最新大学排名一览表，希望对大家有所帮助。

一、人力资源管理专业全国最新大学排名

二、人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业简介

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

人力资源管理专业培养目标

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理专业培养要求

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理专业学科要求

该专业对语文科目要求较高。该专业适合对人力资源管理感兴趣的学生就读。

人力资源管理专业知识能力

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5.了解本学科理论前沿与发展动态； 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

人力资源管理专业考研方向

企业管理、工商管理、行政管理

人力资源管理专业主要课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

人力资源管理专业就业方向

人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。该专业适合公务员岗位。

人力资源管理专业社会名人

李宝元、林泽炎、邢定钰等。

三、人力资源管理专业就业前景

1、人力资源管理专业近十年平均薪资

2、人力资源管理专业主要职业分布

3、人力资源管理专业主要行业分布

4、人力资源管理专业主要地区分布

四、人力资源管理的相关文章